(2)获取当前的***面像。即用摄像机的当前出入人员的面像，或取照片输入，并将当前的面像文件生成面纹编码。
(3)用当前的面纹编码与档案库存的比对。即将当前的面像的面纹编码与档案库存中的面纹编码进行检索比对。上述的"面纹编码"方式是根据人脸脸部的本质特征和开头来工作的。这种面纹编码可以抵抗光线、皮肤色调、面部毛发、发型、眼镜、表情和姿态的变化，具有强大的可靠性，从而使它可以从百万人中辨认出某个人。人脸的识别过程，人脸识别，利用普通的图像处理设备就能自动、连续、实时地完成。
┇合作成果通过使用深圳市乐在运动信息的智能健身房解决方案，中山市异动健身房通过会员刷脸进门以及刷脸使用器材，人脸识别选哪里，极大地提升了会员的健身乐趣和体验，人脸识别去哪家，增强了会员的粘度。同时实时进行场内会员数据分析，有效制定健身方案。门禁管理——康行科技虽然每个老板都想做成大公司，人脸识别哪家好，但其实大公司也有自己的烦恼。就拿门禁来说，由于员工数量庞大，办公楼数量较多。员工卡的制作和维护成本就是一笔大开销，而且为了确保安全，不得已严重影响高峰上班时期的通行效率。
人脸识别技术包含三个部分：
(1)人脸检测
面貌检测是指在动态的场景与复杂的背景中判断是否存在面像，并分离出这种面像。一般有下列几种方法：
①参考模板法
首先设计一个或数个标准人脸的模板，然后计算测试采集的样品与标准模板之间的匹配程度，并通过阈值来判断是否存在人脸；
②人脸规则法
由于人脸具有一定的结构分布特征，所谓人脸规则的方法即提取这些特征生成相应的规则以判断测试样品是否包含人脸；
③样品学习法
这种方法即采用模式识别中人工***网络的方法，即通过对面像样品集和非面像样品集的学习产生分类器；
④肤色模型法
这种方法是依据面貌肤色在色彩空间中分布相对集中的规律来进行检测。
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