深圳人事系统;东莞人事软件;人力资源管理系统

人事管理包括了从员工的入职到离职的全过程，系统提供丰富的统计分析报表，对企业人员的流动情况，可以即时***掌握。主要功能如下：  
部门设置：设置公司部门的层次结构，部门下可包括子部门； 
人事设置：初始设置岗位、文化程度、职称以及员工类型等；  
资料导入：可以将已有的人员资料导入到系统中，不需手工输入；  
人事档案：管理人员的详细资料，包括基本资料、工资资料和联络资料等；  
自定义项目：可以增加人员资料的项目；  
人事查询：查询人员的资料，查询条件可自由组合；  
证卡输出：设置证卡的格式，设置公司的标识等；  
合同管理：登记人员的合同信息，合同到期可自动提示；  
奖罚管理：记录公司人员的奖励和处罚的资料；  
***：管理人员的变动情况，如职位变迁、部门调动、离职等；  
离职人员：所有的离职人员的资料都保存在离职人员库中；  
黑 名 单： 可将某些离职人员加入到黑名单中，如再入职会提示；  
需求计划：定义各岗位需求的人数，以及实际在职的人数；  
查询报表：包括工龄查询、生日查询、年龄统计、人数统计等；  
分析报表：包括岗位分析、文化程度分析、自定义项目分析、***分析等； 
自动提示：合同到期、***到期、健康证到期、***到期、生日人员等的自动提示；