说起社保,可能大家都很熟悉,可是如果需要自己交社保,大家知道该怎么交吗?
自己交社保怎么交,有些人可能是没有在单位上班或者是个体户,对于怎么自己交社保不是很清楚。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。
养老保险自己如何交?
去你户籍所在区的社保局办理,去之前打电话当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候,浦口社保缴纳,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
医疗保险自己要如何交?
如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,需要携带身份证、户本原件以及复印件、一寸彩照一张到户籍管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗,一般村委会会通知你什么时候交,会统一办理。如何你是个体户参保,可以选择只建统筹基Jin,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!
什么是社保缴费基数?
根据相关规定,参加基本养老保险、基本医保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。
对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:
职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;
高于上限的,以上限作为缴费基数;
月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
多地调整社保缴费基数
平均工资是制定社保征缴标准的依据,随着各地陆续公布平均工资,其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加,多地社保缴费基数上下限也出现上浮。
北京
北京市统计局公布的数据显示,2016年度职工年平均工资为92477元,月平均工资为7706元。随后,北京市社会保险金管理中心发布通知,确定了2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
其中,上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元,较上年增加了1860元。
上海
2017年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元,分别比2016年增加1695元和339元;
重庆
重庆明确,随用人单位参加职工五险的,月缴费基数上限为16847元,下限为3370元,分别比2016年增加1324元和265元。
每个人缴纳的社保费都会增加吗?
并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。
也就是说,一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资,如果本人上年度月平均工资没有上涨,那么你的社保缴费就不会增加。
但是,对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工,则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高,这部分人的社保费则会增加。
对于上班族来说,十一小长假不仅仅是放松的机会,更是跳槽的好时机~
南姐有个闺蜜就是这么打算的:辞职,去四川阿坝州来个说走就走的旅行,净化过心情后继续前行。
本来这个计划挺潇洒的,但是她突然想到一个问题:没找到下家就跳槽,社保断了咋整?会不会影响以后的养老啊……社保有多重要?上班族应该很明白啊!社保一般就是我们常说的“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等,还包括住房公积Jin(买房子的人要注意哦)。
社保和我们以后的养老、失业、疾病甚至死亡相挂钩。社保的设定就是国家为了预防和分担上述社会风险,实现社会安定而强制大多数成员参加的保障。
所以不能轻易断缴!因为社保断缴会带来很多问题:
断缴阶段出现工伤、医疗或生育等问题就没办法享受社保的保障。
而且一旦出现断缴还会影响我们以后的退休养老和退休后的医疗报销:享受社会保障需要满足一定条件,比如职工养老保险需要累计缴满15年,到了退休年龄才能拿养老金;
如果想要在退休后享受终身医疗保险的待遇就要求医保累计缴满一定年限:以北京为例,男性需要缴费达到25年,女性为20年;上海则要在15年以上,这样退休后才能享受终身医疗保险。
也可能影响到买房买车、子女上学等多方面:外地户籍人士如果要在北京买房,社保需要连续缴纳满5年,买车摇号也是……
对上班族的我们而言,社保是至关重要的东西。所以,不能轻易断缴!
社保中断,该怎么办?南姐有一个盆友做HR(突然发现南姐的盆友遍布各个行业啊),特地找她问了一下:
总结来看有两个方法:代缴和补缴。
找其他公司代缴:如果你和某家公司老板私交甚好,那代缴就不成问题;否则代缴这个方法肯定是要花钱的,有很多宣称可以代缴社保的公司和机构,只要你交点服务费,社保,就可以代缴社保,自然,这种方式存在某些风险,如果出现纠纷,很难维护自身权益。
代缴不成的话,还有一种方法叫做补缴。
这里南姐有个建议:一定要尽早补缴,栖霞社保缴纳,时间拖得越久反而越不好补。
详细操作如下:由用人单位提出申请;用人单位与补缴个人存在事实劳动关系;省直单位应参保而未参保等原因,导致社保欠缴的,可申请社保补缴。
这时就需要我们与人力部门进行沟通协调,而且也要缴纳一定滞纳金。
所以即便这个方法安全靠谱,但还是需要我们自行承担一定费用。
至于社保中断之前我们缴纳的钱,建邺社保缴纳,肯定不会退还给个人的,但是会计入累计年限中,只要后期补上就依然算年限。

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