***月月交,真相大不同;
有的人是自己缴***,有的人是和单位一起交***,
个人缴***vs单位缴***差多少?
单位缴纳和个人缴纳的区别
缴纳的险种不同
1、单位
单位为职工缴纳的五险一金由:养老***、医***、失业***、生育***。******,一金。
根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会***金按照***类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会***,缴纳社会***费。
所以,建邺***缴纳,单位为职工缴纳***是带有强制性的。
2、个人
个人缴纳的***即居民***,如果你在城市,居民***被称为城镇居民***;如果你在农村,居民***就是我们常见的新农合。
按照规定,灵活就业的人员,以个人身份缴纳的社会***只有养老***和医***两种。失业、***和生育***不强制缴费属于自愿参保。
缴费的比例和金额不同
养老***的领取不同
1、单位
在单位参保的员工,参加基本养老***,达到法定退休年龄时累计缴费满15年,按月领取基本养老***。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,再按月领取基本养老金。
如果参加基本养老***的个人,因病或者非因工***的,其遗嘱可以领取葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
2、个人
个人缴纳的缴纳居民,除个人缴费外,***还会给予补贴,个人缴费越多,***补贴也越多,而且个人缴费和***补贴全部计入参保人的个人账户。
城乡居民养老***待遇,由基础养老金和个人账户养老金构成,***终身:
2016年1月1日起,基础养老金的标准调整为每月750元(规定增加的15元基础养老金);为了鼓励参保人员长期缴费,对缴费满15年以上的,从16年起,每满1年,基础养老金每月再增加10元。基础养老金由***全额***。

不管在哪里工作,都有不顺心的时候。大多数情况下,很多人都会采取离职,那离职后***应该怎么办?怎么操作才合理,听我慢慢说来。
有人说***这东西是为***做贡献的,当然,说这些话的朋友肯定是没有将***理解透。***在不同层面都会影响到你的生活,只是有时候没有察觉罢了,等真正用到的时候才发现这个真的很重要。比如在大城市,***影响到你买车、买房,甚至户Kou迁移这一块***都有着不同程度的影响。
如果离职后怎么操作才合理。正常情况下,大家离职都不会和公司撕破脸,这种情况下可以和单位协商,让他们帮你交一下,等你找到了新的工作单位后,再把***转移过去。毕竟,找工作也是需要时间的。如此一来,既避免了断交的尴尬,又能安心找工作,一举两得。
另外,如果你是在本地工作且有本地户Kou,常州***缴纳,那就直接可以去***局自己缴纳了,***,这个更方便,但是正常情况下只有三险。如果你是外地户Kou,且和公司闹翻了,那你就选择代缴公司来缓一缓。但是,千万不能再某宝上找,那些基本上都进入了***局的黑名单。还有一个小细节就是,尽量选择在月初入职。这除了计算在职天数外,同时也能赶上新公司在本月缴纳***的时间。如果是月末的话,那就要等下一个月了才能赶上公司缴纳的***了。
超过退休年龄还能缴纳***吗?***缴费未缴满15年怎么办?从来没有交过***的能交吗?
到了退休年龄但是又没有达到退休要求的大有人在,如果遇到这种情况该怎么办,跟小编一起上路取取经~
超过退休年龄了还能再缴纳***吗?
首先需要知道的是:企业在职工到达退休年龄之后就不能再为其参保了!
那就只能自己去延缴或者转回户籍地来申请退休!
超过退休年龄了还想再缴纳***的,具体情况可见下方:
1、从来没交过***的:
(1)在户籍地的:
符合要求的,可以选择一次性补缴职工养老***、城镇居民养老***或新农保;
(2)不在户籍地:
符合要求的,可以选择一次性补缴职工养老***;
2、缴纳过***的:
(1)无论你是在户籍地or非户籍地,江宁***缴纳,只要缴纳过***但到退休年龄未达到缴费年限的,符合要求的,都可以在当地申请延缴;
(2)社会***法(2011年)实施之前参保的,延缴5年后还没有到15年的,可以申请一次性补缴;

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