8S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)、节约(S***E)、服务(SERVlCE)八个项目,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其***终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯:
1、革除马虎之心,凡事认真(认认真真地对待工作中的每一件"小事" )
2、遵守规定
3、自觉维护工作环境整洁明了
4、文明礼貌
没有实施8S管理的工厂,场所脏乱,例如地板粘着垃圾、油渍或切屑等,日久就形成污黑的一层,零件与箱子乱摆放,起重机或台车在狭窄的空间里游走。再如,好不容易导进的***新式设备也未加维护,经过数个月之后,也变成了不良的机械,要使用的工夹具、计测器也不知道放在何处等等,显现了脏污与零乱的景象。员工在作业中显得松松跨跨,规定的事项,也只有起初两三天遵守而已。改变这样工厂的面貌或者不期望变成这样面貌的工厂,实施8S管理活动***为适合。
根据企业经济成长的经验,大多数的***近年来深深体会到***升级的必要性。于是经常举办产业研讨会、产业考察团或建立品质活动月、品质激励奖等等,也是期望本***能朝着高品质的目标推进。
在此,我们可以提出充分的证明,推行8S运动也能为***带来许多效用,请看为什么要推行8S的十大理由。
1. 8S是无声但***有魄力的推销员;因为可以从客户得到整洁工厂美誉的赞扬,获得产品品质的信赖;
2. 8S管理法则,能吸引许多人来参观工厂,借此提高***的形象;
3. 整洁的工厂,将能吸引客户订单的意愿;
4. 在整洁的工作场所中上班的员工,都有被肯定、被赞扬的荣誉,进而促进***团队精神力量的提高,生产力也会提高;
5. 8S的工作场所是节约的场所,因为8S的理论是从零基管理出发的,借以降低成本,减少浪费,减少库存;
6. 推展8S后,跟随减少浪费而来的是生产时间的节约,当然交货延迟的现象也就自动消失了;
7. 建立8S的***是明亮的、视野良好的工作场所,走道、堆积区域都标示明显,不会违反通道原则。工作服及安全防护用具保持整齐,员工有安全、舒畅的工作环境;
8. 8S也是建立标准化的推动者,透过习惯的纪律要求,每位员工正确地执行任务,并且任何一个员工到任一个工作场所也能立即展开作业,随时向品质零缺点目标迈进;
9. 不管任何行业展开8S管理法则推行,都会创造出令人满意的工作场所;也能带动全***进行改善的气氛;员工认为自己有示范作用,将更有改善的意愿,达到全员参与工作的干劲;
10. 实施8S活动,亦能培养一批有企划、能力,以及自主管理的干部和员工,如上所述,实施8S的优点如此之多,当然是必须进行8S的理由。
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