酒店服装设计首先明确整体风格,再针对各部门、各岗位的特色和要求进行有区别的设计。在整体设计方法的基础上,再分门别类的就各部门、各岗位的设计要点作一下介绍。 酒店员工服装之所以要制服化呢? 主要为了方便宾客识别各种不同的身份和不同的工种。一般而言,不同的部门,其服务人员的服装是不同的,合肥酒店服装,或是表现在款式上的不同,或是表现为色彩上的区别,或是表现为用料上的差异。如果您在酒店员工餐厅用餐,就会像观看一台时装表演:穿白衣黑裤、戴白帽的厨师、穿保安服的的保安,穿各式民族服装的民族餐厅服务员等等。借助不同的服装,可以一目了然地了***店员工的身份。
有的酒店是有特定文化主题为背景的,那么所设计的制服围绕着,这个主题来搭配,相得益彰,对整个酒店的氛围增色很多,衬托出这个主题的宣染。以佛文化为主题的酒店,员工的工作衣服是以中式的立领,颜色选择浅***,很肃静,有点禅意,看着非常舒服,是比较成功的制服搭配。以围棋文化为主题的酒店,员工的制服也是非常协调。度假酒店,制服有东南亚风设计,色彩比较鲜艳。有的是古典式、有的是现代感非常强的等等。
之前很多酒店的制服都大同小异,你一看,就知道大致就是某个岗位的制服,这个已经不适应如今酒店的发展需要。现在是需要打破这个条条框框,在围绕酒店装修色彩主题的基础上,做一些提升,这个提升的标准就是没有标准,就是展现个性,员工穿上很合身,做工精细,材料考究,穿上很精神,增加自信,酒店服装订做,让客人看着很舒服、很亲切,制服的颜色没有压抑感,酒店服装订做,与酒店整个装饰的氛围很协调,我想就是非常好制服设计。当然每个岗位的制服款式分析也有很多内容可以研讨,但是原则上就是把握能体现酒店特色,让宾客舒心、看着舒服。
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