事实上，定期更换企业员工的工作服是目前很多企业的做法和实际需求。统一定制企业工装在一定程度上是有助于企业文化建设发展的，工作服批发定制，当然也是为了正规化管理及安全生产的需要。其实企业每年更换新式的工作服是好现象，但是对于款式的变化，不建议企业频繁的更换，工作服定作厂家，工作服使用周期至少可以维持2年左右，定制工作服公司，这也是出于为企业节约工装采购成本的考虑，金寨工作服，所以企业没必要每年都更换。
按服装材料的不同
纯纺织物．混纺织物．裘皮有其它材料。
纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝；化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。
按款式结构的不同
贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型，上下装分离与连体型等。
分类方法的视角差
选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。
A． 按工作服的市场购买特点，则分出***市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。
B． 按其产业的不同，则可分为三大产业类职业制服。
常见的分类方法
A． 按工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为***市场和消费者市场。B． 按产业属性的不同
产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、及矿业类制服；
产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服；
工作服则是指除产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。
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