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6、问：平时加班不超过＿小时,可灵活设置加班时间
答：我司系统对於加班设置有三种方法：***、根据A版自动生成B版考勤加班时间，此加班时间会在A版不标準的基础上进行调整，如将上下班加班时间规则定在***的15分鐘内,（如图十二）；第二、由客户自己定义某天某员工加班多少钟，优点是能準确控制员工的加班时间、缺点是每个人的加班都必需设置，比较繁锁，不过我们系统有一个批量加班计划，可以按部门、日期、批量进行加班的设置，(如图十三:先选日期;图十四:再选人员)。
图十二
图十三
图十四
7、问：系统根据离职日期自动生成***记录（如张三12月25日离职，系统生成从12月1日-12月25日的***数据，不生成25日以后的数据）。
答：如下图十五所示、有一个systemrun的存储过程，此存储过程是开系统就会运行的一个接口过程，在中间您应该看到了一个名为删除无效考勤数据的一段代码，此代码大致的意思是先定义一个临时表，把无效考勤数据查询出来将其放入此临时表，再用游标处理，把所有无效考勤数据删除掉。一般情况下如果按我们系统正常流程，此类非正常考勤数据是不会生成出来的，全但如果确实是已经產生，当你退出系统后再开系统，此无效的考勤数据就会自动的被删除了。
图十五
8、问：引用人员名单,可用EXCEL形式导入符合验厂要求的人员名单也可直接引用我司现有考勤系统A帐人员资料。
答： 在我司员工档案管理系统内单击右键会弹出一个菜单，选EXCEL数据导入，就出现如下图十六所示的界面，将所需要导入的员工档案导入我司系统即可（注：此导入器相对於其它模块同样有效）：
图十六
9、问：请假（包括婚假、丧假、产假、***假、年休假、病假、事假、***待料）可用EXCEL形式导入系统可直接引用我司现有考勤系统A帐请假资料。
答：此问题不是很好回答，因为每个系统的请假字段值都有可能不同，如果贵司能够提供每日请假明细或是每笔请假单的开始请假日期、时间，结束请假日期、时间，请假类型(跨天请假)；那麼我们系统可以做到导入我司系统并能与我司系统无缝结合。
10、问：30分钟内能否根据设定的参数生成2000人1个月的***数据?
答：系统测试9900笔数据分析完成需2分09秒左右,2000人一个月***数据大约是2000*30=60000笔，完成时间约是13分18秒。完全可以实现。(注: 数据分析过程采用MSSQL存储过程，并此分析过程另外附加了自动计加班功能的另外一个过程。如不设置自动计加班会更快。但有时也与终端电脑配置有一定关系)，如下图十七所示：
图十七
11、问：工资管理：根据验厂设定工资算法，以求员工的工资标准达到相关要求
答：***、设置好贵厂的薪资项目，如：底薪、正班天数、平时加班时、平时加班价、平时加班费、水电费、***、***、工衣……第二、设置好薪资规则，在我司系统的计算规则内可以灵活设置AB版本薪资规则，在现有系统三千多个变量中就可满足贵厂需求，如果还不够，完全可以再自定义函数，设置方法灵活多变，设定完毕后会编译成存储过程，速度快，灵活度高，真正实现了企业工厂人事考勤薪资验厂一体化目的。第三、财务将对应的薪资规则选入对应的人员，可能有的工厂薪资规则有二套或是更多，将每月需要录入的项目录入系统。第四：打开工资计算中心，点击“批量分析”一个月的薪资就计算完毕。
图十八(计算规则)
图十九(工资计算管理预览)
注：除了以上功能外还列举以下几点问题供贵司参数：
1、当日如有验厂***需要亲自测试数据是否是真实性应该怎样处理？（如他让一员工去刷机处刷一次卡，然后让文员将数据採集回来进行核对是否是有该笔数据）
2、灵活多变的报表需求，你们购买一套软件后能否在所购买的软件里面自己进行简单报表的设计？或是每次更改报表都需要求助软件公司，一年以后的维护期过后如果更改报表又该如何？
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