为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，优质劳保服装厂家定制商，凝聚着企业的标准与规范，优质劳保服装生产批发商，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。也许，工作服在定制上存在缺陷不足。可***重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的制服，工作服？没有文化滋润的企业***是永远长不成参天大树的。也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化。
工作服印花详细工艺介绍（九）
（1）多套色分色***一般都采用十字线为基准，优质劳保服装，但是在晒版过程中常常容易把分色放反，或是正反面搞错，或是图形上下颠倒，我们采用的是左正右斜的方法打***十字线，即左边为 ，右边为x，这样就杜绝了差错。
（3）如果二块印花色版的图案不相连接或套印，可以考虑将二个色稿绘在一张膜片上，晒版时晒制二块版，A版封闭B图案、B版封闭A图案。甚至也可以晒制一块版，在AB图案间加一隔墨带，用一块版同时印二色。
1、安全帽的使用：使用不当会容易滑落，造成头部伤害，起不到应有的保护作用。
2、女性安全帽的使用：女性进入车间时把头发卷入安全帽内，这样头发就不会被机器卷入排除安全隐患。
3、耳塞使用：嘈杂的工作环境中不戴耳塞，优质劳保服装制造批发厂家，引起听力下降。
4、工作服穿戴：要求三紧：领口、袖口、下摆都必须将扣子系好。工作服衣领与袖口未扣好，容易割伤，起不到应有的保护作用。
5、手套使用：禁止手套卷起及在作业区摘下更换劳保用品。内层戴好防割手套，外层带好帆布手套。
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