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课程名称:
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职工奖惩与***、病假员工管理及责任的控制、转嫁***培训班
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培训开始日期:
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2010-04-23
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培训结束日期:
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2010-04-26
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讲师:
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苏建伟
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价格:
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1600 元
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天数 :
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2 天
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培训地点 :
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合肥市
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讲师介绍 :
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苏建伟 百朗教育***培训师，世界500强企业上海汽车集团企业***顾问，***经济师，法学硕士。
徐海威 百朗教育***培训师，北京市***劳动争议仲裁员 何楚棐 百朗教育***培训师，世界500强企业卡夫公司中国区员工关系经理，执业律师，***劳动人事***。 满 力 百朗教育***培训师，北京市劳动争议仲裁***会仲裁处原处长 （每次培训从以上***中选配，以实际通知到会***为准） |
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课程目的 :
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新法背景下，劳动关系管理变得更为困难。***员工处理、怠工员工管理、***、病假员工管理以及员工跳槽都是人力资源工作中的热点和难点问题。不适当的处理方式往往导致不良的后果，甚至引发严重的人才留失事件。
●员工被处罚后总是抱怨：“这个命令根本不切合实际”、“这事不是我干的”、“***当初没说清”、“公司的产品质量有问题”等等，怎么办？ ●生产部经理对人力资源部考核专员说:“如果这一次的罚款不执行,以后生产部的员工都在执行中出错,带来一大堆产品瑕疵,谁负责?” ●用什么手段改善员工“大错不犯小错不断”、“部门之间互相扯皮”、“犯错受罚怨气冲天”等坏习惯？ ●***期与病假是何种关系？超过***期就可以不给病假？***期满解除或终止劳动合同是否需要******补助费？ ●新《******条例》与旧的《******条例》作了重大修改，作为企业，如何及时地调整***管理的制度和策略，因势而变，未雨绸缪呢？ 为此，***发展改革委培训中心应众多企业要求，定于二零一零年三月至十二月期间在***省会以上城市采用轮讲的形式举办“职工奖惩与***、病假员工管理及责任的控制、转嫁***培训班”。希望有关部门积极***本系统、本单位相关人员报名培训学习。 |
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