大型构件的整体提升施工技术是近年来在我国施工行业中逐步发展起来的新型网架管桁架加工结构安装技术。它适应了结构安装趋于更重、更高的要求,在工艺、技术上显示出巨大的优越性和发展前景。
网架管桁架加工各杆件受力均以单向拉、压为主,通过对上下弦杆和腹杆的合理布置,可适应结构内部的弯矩和剪力分布。由于水平方向的拉、压内力实现了自身平衡,整个结构不对支座产生水平推力。结构布置灵活,应用范围非常广。
管桁架加工梁和实腹梁相比,在抗弯方面,由于将受拉与受压的截面集中布置在上下两端,增大了内力臂,使得以同样的材料用量,实现了更大的抗弯强度。在抗剪方面,钢结构安装工程,通过合理布置腹杆,钢结构安装队,能够将剪力逐步传递给支座。这样无论是抗弯还是抗剪,桁架结构都能够使材料强度得到充分发挥,从而适用于各种跨度的建筑屋盖结构。
更重要的意义还在于,它将横弯作用下的实腹梁内部复杂的应力状态转化为管桁架加工杆件内简单的拉压应力状态,使我们能够直观地了解力的分布和传递,便于结构的变化和组合。
钢结构企业要敢于应对更大的挑战
进入21世纪后,我国国民经济显著增长,圉力明显增强,钢产量成为世界大国,在建筑中提出了要“积极、合理地用钢”,从此甩掉了“限制用钢”的束缚,钢结构建筑在经济发达地区逐渐增多。近年来,出现了钢结构建筑热潮,强劲的市场需求,推动钢结构建筑迅猛发展,建成了一大批钢结构场馆、机场、车站和高层建筑,钢结构的诸多优势得到广泛的重视并迅速的发展。
一、钢结构行业现状与问题
2011年我国粗钢产量超过7亿t.而我国的建筑钢结构用钢量每年约2500万t.也就是钢产量的4-5%,与发达***相比差距很大。目前我国钢结构行业仍存在较多的问题制约建筑钢结构的大力推进。
钢结构***人才缺乏,尤其是缺乏设计人才。钢结构设计水平与国外发达***仍存在较大的差距。 沈祖炎院士在“影响中国一第二届中国钢结构产业高峰论坛”大会(2010广东东莞)的主题报告《必须还钢结构轻、快、好、省的本来面目》中,严正指出“近年来涌现的与轻、快、好、省理念背道而驰的技术现状,令人担扰”,点名批评了我国10个标志性钢结构建筑,它们是:鸟巢、水立方、深圳大运会体育场、合肥创新馆等[,1;中国建筑金属结构协会姚兵会长在高峰论坛上也指出:“合理用钢,并不是把钢结构建筑建成结构碉堡”圉:广东空间结构学会理事长王仕统***也多次提出“钢结构行业(设计与施工),设计是龙头的理念”阁,说明钢结构设计的重要性不言而喻。同样一个项目由于结构设计上的得失结果会截然不同。只有好的钢结构设计方案才能的体现全钢结构固有的三大核心价值:***轻的结构、***短的工期和的延性[4]。只有大力加强对钢结构人才的培养,才能使我国钢结构水平得到进一步的发展。对于人才战略,我们本着十六字的方针:“专科学院、培训机制、不辱使命、振兴钢结构”。21世纪同际竞争的焦点是人才资源的竞争,而决定人才资源的数量和质量的关键是教育。
钢结构行业的人才教育必须跟上钢结构行业的步伐。目前,我国全日制中等教育、全日制高等教育大专、本科无钢结构***,网架钢结构安装,仅在研究生中开办钢结构研究方向,因此在钢结构企业中的技术人员和管理人员很少有人系统地学习过钢结构***。这就导致了钢结构行业中设计与施工关键岗位人才稀缺,钢结构企业中技术人员、管理人员***知识不完整,学习土木工程***的人对钢结构设计与制作不了解而学习机械等***对钢结构安装不熟悉,锢结构***的研究生毕竟是凤毛麟角,只有在大型钢结构企业中才有。因此,呼吁***设立钢结构***大学及学院,并能给予钢结构行业在职培训以及职后进修更多的关注。
另外,我国钢结构企业发展不平衡。钢结构行业的进入门槛低,无论是资金还是技术上的要求偏低,没有”自然和谐”地发展其直接的后果就是过度竞争。钢结构企业已经成千上万,产能过剩、发展不平衡。这种不平衡主要表现在企业的规模和水平相差很大,虽然市场需要不同规模、不同档次的钢结构企业适应不同的钢结构工程,但我们的现状是,小型的钢结构加工企业太多,不仅规模小,而且大多数是加丁-水平低,设备简陋、技术人员缺乏、靠***承揽工程,加剧市场竞争,工程质量难以保证。中国的钢结构行业要发展,必须拥有自己的龙头企业、品牌企业,必须依靠一批龙头企业的带动。
二、转型创新迎接挑战
发展中的问题,必须用发展来解决。十八大报告提出:”要适应国内外经济形势的新变化,加快形成新的经济发展方式,把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来。”中同钢结构行业要战胜危机,破局发展,就必须按照***的战略部署,以科学发展为主题,以加快转变经济方式为主线,加快技术创新步伐,加快调整产业、产品结构,推动转型发展。近年来,不少企业积极开拓市场,寻求转型发展。
2012年10月27日,中国钢结构行业大会暨中国钢结构协会六届二次理事会扩大会议在西南边陲春城昆明隆重举行,中国钢结构协会会长李佩勋在会上作《坚定信心,转型升级,促进钢结构事业发展》的中国钢结构协会六届二次理事会工作报告。报告指出“钢结构制造、装备***的新兴钢结构制造企业正在不断扩大,以中建钢结构、宝钢钢结构、武船重工、鸿路钢结构、光正钢结构,云南建工钢结构、重庆建工钢结构、福建十八重工、天津中际装备制造等一大批行业龙头企业,加快了转型升级步伐。不仅在产业规模上进行了扩大,在内部资源协调整合,以及强强联合等方面开展了大量工作,有的还***开展了产业创新联盟,来推动钢结构技术和市场的发展。”其中,中建钢结构构建区域性产业布局、武船重工精于桥梁制造、福建十八重工专注于***配送等都是企业根据自身的优势特点创新模式,迎接挑战与发展。
近年***出台了对绿色建筑所采取的奖励和补贴政策,次将发展绿色建筑明确写入***的”十二五”规划之中。强调建筑业要推广绿色建筑、绿色施工,着力用***建造材料、信息技术优化结构和服务模式,预示若绿色建筑发展新阶段的到来。发展绿色建筑,限度地节能、节水、节地、节材,减少污染,保护环境,改善居住舒适性、健康性和安全性,不仅是转变建筑业发展方式和城乡建设模式的重大问题,而且关系到群众的直接利益和***的长远利益。去年我国粗钢产量超过7亿吨,钢材价格出现较大幅度的降低,这将引起钢结构行业爆发性的增长。出于成本的降低、施工工期短、符合绿色低碳建筑的要求等优势,社会采用钢结构的意愿越来越强。轻、快、好、省的钢结构建筑已经成为城市、企业发展的标志性建筑。钢结构市场领域进一步扩大,钢结构在多高层建筑、桥梁、校舍、住宅、液化***(LNG)货罐和容器、石油储备容器、轨道交通装备、风电(陆上、海上)、太阳能光伏发电等领域,有了长足的发展,这为钢结构事业发展带来了新的机遇和挑战。”十二五”期间***规划建设3600万套保障房,***规模达7-8万亿元,能否实现钢结构固有的j大核心价值一***轻的结构、***短的工期和的延性,受到社会的欢迎,这将是钢结构行业面临的机遇和挑战。由于钢结构行业的进入门槛低,小型钢结构产业过多,市场竞争激烈,以***承接项目导致行业不健康的发展。钢结构企业必须坚持科学发展、辖型创新,提高人才、技术、设备水平,做***化、差异化、品牌化发展,发挥自己的优势。
随着行业深入推进市场化取向改革,其理论基础之一就是对钢结构供应链的整合和优化。在钢结构的制造层面上,我们的眼光应该瞄准供应链建设,走***化分工的道路:大型特级钢结构企业做好区域规划布局、抓好项目管理:制作生产型企业专注于加工制作配送:***安装企业专于构件安装等。当今世界,通过供应链完成市场资源配置的方式越来越盛行,越来越多的企业认识到竞争不仅仅是公司与公司之间的竞争、品牌与品牌之间的竞争,更是供应链与供应链之间的竞争。它围绕着核心企业,控制着企业的信息流、物流、资金流,它不仅是一条连接供应商到用户的物流链、信息链和资金链,更加是一条增值链。物料在供应链上因加工、包装、运输等过程而增加其价值,***终能使这条供应链中的所有企业和生产部门获得的效益与发展。换句话说理性合作重于竞争。
目前我国经济已进入一个非常重要的转型时期,未来十年将是世界钢结构行业调整格局和进一步发展的时期。在钢铁、船舶制造,高铁建设中,我国已跃居世界,正在努力向钢结构大国前行。
我国经济已进入一个非常重要的转型时期,企业在发展过程中,将画临更大的挑战。企业在扩张规模的同时,更要注重创新模式、走***化道路,进而推动中国钢结构行业持续、健康、快速地发展。
置换混凝土加固法是剔除原构件低强度或有缺陷区段的混凝土至一定深度,重新浇筑相同品种但强度较高的混凝土进行局部增强,以使原构件的承载力得到***的一种直接加固法。
置换混凝土加固法的特点
该方法施工简便,在一般情况下对周边影响小,直接加固费用造价不高。为保证置换效果,施工前多数情况下应对构件进行卸载,新旧混凝土结合面粘结必须可靠。
置换混凝土加固法的适用范围
置换混凝土加固法的优点与增大截面加固法相近,加固后不影响建筑物结构的净空,但同增大截面加固一样存在施工湿作业时间长的缺点,适用于受压区混凝土强度偏低或有严重缺陷的梁、柱等承重构件的加固,使用中受损伤、高温、冻害、侵蚀的构件加固,或由于施工差错引起局部混凝土强度不能满足设计要求的构件加固。
国内外大量试验表明:当置换部位的结合面处理已使得旧混凝土露出坚实的结构层,清河区钢结构安装,且具有粗糙而洁净的表面时,新浇混凝土的水泥胶体便能在的预压应力促进下渗人其中,并在水泥水化过程中,粘合成一体。因此,当混凝土构件置换部分的界面处理及其施工质量符合相关要求时,其结合面可按整体工作计算。
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