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深圳市安信达咨询管理有限公司

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为中国百强咨询机构的安信达成立于1996年,是中国最早从事管理咨询的公司之一,历经十多年发展,安信达已经发展成为实力强大的综合类管理咨询机构(集团)。安信达一直秉持“提升管理,为客户创造价值”这一经营理念,致力于为客户提供实战性极强的系统解决方案,建立规范、科学、有效的管理体系;提供简洁、实用、先进......

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产品编号:2920696                    更新时间:2020-08-15
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深圳市安信达咨询管理有限公司

  • 主营业务:ISO9001、ISO14001、OHSAS18000、IS...
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产品详情

EHS认证审核,EHS认证公司、EHS认证辅导,EHS认证检测  咨询***:0755-82800961  13622303502  谢灶飞

EHS认证

EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。

 

  EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OH***S)两体系的整合。

 

  EHS关注的问题是生产的环境保护和控制、员工的身体健康、员工的人身安全和企业的设备安全。这也是EHS管理的目标: E-环境→即保证生产环境处于良好的状态,如室内的空气质量、照明、温度、地面的清洁、设备的布置,也就是保证生产现场秩序井然、布局合理,为员工提供良好舒适的工作环境; H-健康→即考虑员工在生产过程中健康问题,如操作接触*********、车间噪声、生产设备的振动等可能对员工的身体造成一定的健康影响。如噪声的影响可能会导致***系统的紊乱,从而产生焦躁不安、***、头晕等不良反应。 S-安全→关注整个生产过程可能导致员工受伤、设备损坏的因素,并通过预防控制的手段阻止危害因素诱发至事故的发生。

 

  E、H、S并不是各自***的部分,而是紧密联系在一起的三个环节,因此在管理中也逐步将其进行整合统一的管理。EHS管理的核心是在预防,这也正符合了凡事预则立,不预则废的道理。无论从EHS的工程层面还是管理层面,EHS的三个方面都是互相制约、互相支持的,比如我们的生产环境存在很大的问题(现场设备物品乱堆乱放、设备布局空间狭小、光线昏暗、空气污浊等),那么将直接影响员工的心理和生理健康,在不良的身体状况下(如烦躁不安、疲劳困顿)发生事故的概率就会增大,***终将导致伤害员工或损坏设备的事故发生。因此,可以说如果不能创造良好的现场环境,员工的健康、生产的安全都将不能得到保证。

 

  申请OH***S认证需要准备的资料:

 

  

 

  1、 有效版本的管理体系文件;

 

  2、 营业执照复印件或机构成立批文需要时,

 

  ***的安全生产许可证明、 生产工艺流程图或服务提供流程图、 ***机构图、 适用的******清单、 地理位置示意图、 厂区平面布置图、 生产车间平面布置图、重大***源清单、职业健康安全目标、指标和管理方案、守法证明等资料。

 

  EHS-***、害因素产生的原因:

 

  1、***源产生原因分析:

 

  (1)存在能量及***物质:能量就是做功的能力,可以造福人类,也可以造***员***和财产损失;***物质能损害人员健康、***设备、物品性能。

 

  (2)能量、***物质失控:设备故障(缺陷)、人员失误、管理缺陷、环境因素。

 

  2、***源来自:

 

  (1)物的不安全状态;

 

  (2)人的不安全行为;

 

  (3)管理缺陷及环境方面的因素。

 

  环境因素是***活动产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。识别环境因素时应考虑大气污染、水体污染、土壤污染、废弃物污染、原材料与自然资源的使用,对社区的影响及其它地方性环境影响。

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