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5、常用的金属折边设备按驱动方式分为三类，以下哪种是错误的。（D）
A、机械折弯机 B、液压折弯机 C、气动折弯机 D、电动折弯机
6、以下哪个不属于板料拉形的成形过程。（D）
A、弯曲 B、拉形 C、补拉 D、加压
7、在手工成型中，“打薄”放边的主要缺点是：（A）
A、厚度不够均匀 B、粗糙 C、变形不够 D、易出现裂纹
8、以下矫正方法哪种是错误的。（B）
A、机械矫正 B、液压矫正 C、火焰矫正 D、手工矫正
9、以下哪种材料不能焊接。（C）
A、铸铁 B、铜合金 C、铝合金 D、低碳钢
10、焊条药皮组成中哪项是错误的。（D）
A、稳弧齐 B、脱氧剂 C、粘结剂 D、冷却剂
11、在手工电弧焊接中以下哪种接头形式是错误的。（C）
A、对接接头 B、T型接头 C、对插接头 D、搭接接头
12、以下哪种金属不宜使用CO2气体保护焊。（D）
8-91276-234-0
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（一） 调动
1. 部门内员工岗位调动，由部门主管向行政部提出调动说明；听取行政部建议后决定；报备副总经理；
2. 部门内主管岗位调动，由部门主管向行政部及上级主管提出调动说明，听取意见后决定；报备总经理。
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辞职
需要提前一个月填写辞职报告，上报部门主管。经行政管理部核准办妥移交接清单，方可视为按正常手续辞职。由行政管理部通知财务部结算工资。
辞退、开除
有任免权限的主管需解聘其任免范围内合同制员工的，应填写《解聘/开除通知书》，然后交行政管理部办理有关离职移***续。被解聘员工应办妥移交接手续，填写《移交接清单》后方得离职，同时由财务部结清工资。
无论以何种情况离开公司者，由行政管理部签发离职证明书，一式二份，一份交离职人，康明斯STR70347系列起动机，一份留存行政管理部。
员工离职后，行政管理部须将离职人员各项手续、表单归档封存。第二章 行政管理一 礼仪纪律
1. 行政管理部负责对公司全体员工的礼仪、办公纪律、出勤、外出等事项的***监督；
2. 行政部主管发现不当现象，可以提示警告，并报备有关部门主管；
3. 行政部确认奖惩事实，可提请有关主管研究提出奖惩申请；
4. 对公司礼仪纪律现象，行政部与各部门主管均可直接向总经理提出提出。
二 工作计划与报告没有计划的行为是无效率的行为。公司强调对公司、部门、员工行为的计划性要求，用以明确和把握我们的工作方向，同时提高工作效率与工作效益。因此，通过对计划体系的规定，并通过相关计划流程和计划表格的制作，实现工作计划的确立、执行和评估。
（一）公司、部门年度发展计划
1 公司总经理、部门主管于每年底制定下一年的发展计划。
康明斯2280007380起动机-济南佐佑(图)由济南佐佑汽车零部件有限公司提供。康明斯2280007380起动机-济南佐佑(图)是济南佐佑汽车零部件有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：李经理。
