宏儒是一个富有理想和***的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探索为中国中小型企业管理的发展道路上，宏儒扮演着重要的角色。
创新是宏儒发展永恒的原动力。网络大潮在世界范围内引起一场新的产业革命，宏儒积极参与科技应用和观念创新，充分拓展企业生存空间，保持企业的核心竞争力。宏儒未来广阔的发展空间，是职员***好的职业平台。公司致力于培养职业经理***，聚集了一批善经营、懂管理、有***知识、不断追求***的人才。这在我们的资产负债表上看不到，但却是***宝贵的资产。
管理咨询：业务流程重组、管理诊断、管理制度设计、7S、TQM、CIS策划、人力资源管理、ICTI商业运作规范项目管理；咨询特色：坚持以管理咨询为主要业务方向，其中在体系认证咨询方面所咨询企业已达1000余家。
师资力量：总部位于深圳，在广东、武汉、东莞、上海、北京、苏州等30个地区设有分支机构。员工500余人，其中咨询师200余人，均具有中、******注册咨询师资格。
工作踏实：辅导企业不仅只是帮助企业获得一张证书，更重要的是为企业培养一批企业管理人才，使企业既获得认证，又提升管理。
信心保证：保证咨询的企业一次性通过认证，否则，承诺免费为企业继续咨询，并退还所收款项。
口碑良好：采取团队咨询的方式，咨询过程按项目管理的模式进行，被咨询的企业管理改善、评价较高。
服务灵活：在企业正常运作的前提下，采取集中培训和个别辅导的方式进行辅导，具体时间可根据实际情况和企业需要进行调整和安排。
资源整合：以企业的常规管理为基础，导入宏儒HRC管理模式，充分利用高科技信息技术，确保管理水平适应公司发展需要，保持行业优势地位。
ISO通过它的2856个技术机构开展技术活动。其中技术***会（简称TC）共185个，分技术***会（简称SC）共611个，工作组（WG）2022个，特别工作组38个。
ISO的2856个技术机构技术活动的成果（产品）是“国际标准”。ISO现已制定出国际标准共10300多个，主要涉及各行各业各种产品（包括服务产品、知识产品等）的技术规范。
ISO制定出来的国际标准除了有规范的名称之外，还有编号，编号的格式是：ISO+标准号+[杠+分标准号]+冒号+发布年号（方括号中的内容可有可无），例如：ISO8402：1987、ISO9000-1：1994等，分别是某一个标准的编号。
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