雨花***缴纳-南京君合汇-***

对于上班族来说，单位都会为我们缴纳***。其中养老***单位缴纳19%，个人缴纳8%；医保单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业***单位缴纳2%，个人缴纳1%；******和生育***都是由单位缴纳，我们自己不用缴。

***是一种福利制度，只要单位给我们缴纳了就可以享受这项福利，而对于没有工作的人或者自由职业者来说，该如何缴纳***呢？

下面主要介绍两种办法，金库君为您分别道来。第1种办法、在户籍所在地的***中心缴纳城镇职工***如果是城镇居民，有户籍，没有工作，可以通过当地的***中心缴纳城镇职工***，缴纳的是养老***、医保和失业***，虽然失业险没用，但是也得缴。

缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老***的缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，南京***缴纳，缴纳比例是20%，医***的缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。

如果是自己缴纳***，虽然钱都是自己缴的，但是却只有40%纳入个人账户，另外60%纳入统筹账户，所以，按照档缴纳***。第二种办法、担心***断档，找代理机构缴纳***这里一般是指在大城市工作的外地人，***，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心***断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳***，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了养老、医保、失业三险之外，浦口***缴纳，其它两险一金可缴可不缴，由于******、生育***、公积Jin短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。

这种情况下缴纳的***与普通在岗职工缴纳的***基本上是相同的，不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳，这样算下来成本就很高了。

不过这种情况缴纳的***都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种***，雨花***缴纳，否则就亏大了。

总结起来，第1种方法适用于本地户籍居民，去当地***中心按照基数缴纳即可；对于非本地户籍居民，在离职、换工作等空窗期可以选择一家中介机构代缴，不过这种方法成本高，单位和个人缴纳部分都要由个人承担，而且中介机构也会相应地收取部分手续费，不适合长期缴纳。

大家都知道，***的影响力和重要性是非常大的，也关系到每一个人的切身利益和生活质量，只有缴纳之后才能够享有。

但是对于毕业的学生来说，现在找工作也变得越来越难。一个企业的稳定性，不会像很多***，也是人们常说的铁饭碗，相对来说比较稳定，***也会有比较齐全。同等条件下，退休下来领取到的退休金，会比企业职工多得多。

而到了五月份又有几个好消息，将会为大家公布。

1：五月份的养老金会上涨，方案基本会在六月份发布，大概的比率是在百分之五左右。当然不同的地方，也会根据当地的经济发展，以及物价水平来合理的调整。一般情况会在六月，***晚也是在九月发放到位。

2：个税递延

现在这个规则正在试点，在工资***之前，可以买这个***，上缴部分个人所得税。对于养老也是一个补充的，当然，并不是说所有的地区都会有这样的政策。

3：对于高龄和偏远地区，会给予相应的特殊照顾。相对来说，上涨的幅度会更高，一些地方也会有更高的福利。

4：电子***卡会渐渐的在***范围内推广，以后只要通过***宝就能够办理，给人们带来很大的方便，不用再专门跑相关单位，不仅是查询，而且结算***都变得非常的容易。

交了15年***后要不要继续缴纳？

想必这个问题，大家应该都有想过吧。虽然***被冠以保障福利的名号，但是很多人还是把它当成一份额外的支出。咱们今天就来好好算一算。注意！这里的***指养老***。

***交满15年后可以停交吗？

1.养老***必须缴满规定的***di缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳***的话，可停缴，也可继续缴纳。

根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老***是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

因此在这里给出的结论是，不要停交。

如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取***di的养老金标准，所以，如果在你交满养老***15年以后不继续缴纳，并不是***“有利”的行为。

另外退休年龄规定：2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕，人力资源部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计2017年出台。既然领取时间又延后了，我们何不再多攒几年嘞？

交满15年***能领多少钱？

交满15年***退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金 个人账户养老金；

其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金；

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

如果一直缴纳***，养老金怎么算？

假设李先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)。

李先生60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即李先生2022年退休，可按每月领取养老金：2037(基础性) 462(个人账户)=2499元。

一次性补缴15年***到底划算不划算?

一次性补缴15年***，到底划算不划算?有很多人面临这样的疑惑。接下来，小编来帮您分析一下：

前几天，有人咨询，说一次性补缴15年养老***的政策又下来了，这次是一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月父母的养老金还会增长。

大家的心情是可以理解的，但是不是划算，我觉得还是自己算一算。

第1种情况，如果把这九万块钱拿来***，每年5%的收益率是可以保证的，收益用来给做生活费，那么20年内的收益是：