宏儒企业文化
宏儒是一个富有理想和***的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探索为中国中小型企业管理的发展道路上，宏儒扮演着重要的角色。
创新是宏儒发展永恒的原动力。网络大潮在世界范围内引起一场新的产业革命，宏儒积极参与科技应用和观念创新，充分拓展企业生存空间，保持企业的核心竞争力。宏儒未来广阔的发展空间，是职员***好的职业平台。公司致力于培养职业经理***，聚集了一批善经营、懂管理、有***知识、不断追求***的人才。这在我们的资产负债表上看不到，但却是***宝贵的资产。
公司为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，***终你必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。团队意识与强烈的事业心是宏儒力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，宏儒提倡个性发挥，为职员提供广阔的发展空间。
宏儒倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观坚毅的精神，优良的工作习惯。这些都具有金钱所无法替代的价值。
我们始终致力于为客户提供***管理服务，遵循"速度就是价值，***创立品牌，亲和温暖人心，诚信成就宏儒"的核心服务理念，***终达到“宏大儒学，智慧天下”之宏愿！
ISO/TS16949:2009认证要求申请认证企业至少有12个月的质量管理体系运行历史，监控有关顾客认为***是否满足了顾客要求感受的信息、 持续评价实现过程的业绩与制造过程的业绩以证实产品质量和过程效率。ISO/TS 16949：2009要求建立质量管理体系的运行时间，各认证机机构要求有3个月或6个月两种，但大部分要求6个月。企业在申请认证时，必须向认证机构提交以下资料：
A. 质量手册.
B. ***近12个月内部质量审核和管理评审策划及其结果
C. 认可的内部审核员名单.
D. 顾客特殊要求清单
申请ISO/TS16949注意事项：
1. ISO/TS 16949：2009 注重质量管理体系的完整性。申请认证的主体是汽车零部件（或相关产品）的制造场所，支持性的职能（如设计中心、销售服务、采购、仓库等）无论是与制造场所在一起还是远离制造场所，都必须列入审核的范围。须注意：支持性的职能不能***取得ISO/TS 16949：2009认证证书。
2. ISO/TS 16949：2009对质量管理体系要求的删减，规定只允许出现在产品设计部分（技术规范7.3），当产品设计的责任由顾客承担时。产品设计删减的合理性必须经过审核员现场审核的验证，审核要求严于目前9000对条款的把握程度。如果企业外包产品设计，则审核员审核时必须验证企业和设计分承包方都有适当的能力来满足技术规范相关条款（7.3）的要求，包括企业与承包方的接口。
3. 认证审核关注顾客满意，关注与顾客有关的所有要求是否有效实施。ISO/TS16949提出了顾客导向过程的概念。所谓顾客导向过程，是那些直接与顾客有接触的过程，也就是顾客对企业有直接的要求或期望的那些活动。IATF要求审核员在审核前必须识别企业的顾客导向过程（COP），并以顾客导向过程为基础分析相关的的支持过程、管理过程、测量指标、相关要求等。IATF列出了10个典型的顾客导向过程，它们是：1）市场分析；2）***；3）订单/需求；4）产品和过程设计；5）产品和过程验证确认；6）产品生产；7）交付；8）***；9）保用/服务；10）***过程/顾客反馈。
4. ISO/TS 16949：2009更强调认证审核过程是一个增值的过程。IATF要求审核过程不仅要评价企业的质量管理体系是否符合ISO/TS 16949：2009技术规范的要求，同时要为企业识别改进的机会。这些改进机会将有利于企业提高产品质量，优化流程，降低成本，提***率。因此审核过程更为严谨与细致。
公司总机：0755-83652290
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手 机：13510029696 王经理
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