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职业装制服的制作过程与款式选择

制服的制作与选择，既与每一名必须穿着制服的商务人员相关，更主要取决于其所在单位的决策者的个人态度。鉴于此事与单位形象息息相关，故此每个单位的负责人均应亲自过问此事，而决不可将它交由办事人员自由经办。

　　制作与选择一套可供商务人员穿着的制服，所要考虑的***问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工，等等。简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精，定制西服多少钱，就是对商务人员所穿着的制服的基本要求。

　　***，面料要好。用来和商界人士制作制服的面料，应当尽可能地选择精良上乘之物。在一般情况之不，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。

　　纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地天然，而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为***。经济条件如能允许，应对此予以优先考虑。

　　棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于***混纺面料。与前者可比，它们可以说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨，在价格上比较便宜，因而经济实惠。

　　有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作制服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的制服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，不允许放松标准，以次充好。

　　如果不是情况较为特殊的话，一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料，来制作商界人员的制服。用各种化纤制作的制服，在短时间之内，大都色彩鲜艳、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以大大地降低制作成本。只是它们往往经不起时间的考验，穿的时间久了，通常都会被磨得发光发亮，表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球，并且还极易跳丝或产生静电。这样一来，就令其给人以劣质低档之感，因此而被人们打入另册。所以，即使不要求员工穿制服，往往也比要其身穿低档劣质的化纤制服所留给社会各异的印象要好上百倍。

　　第二，色彩要少。统一制作制服时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，西服女装定做，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，制服的色彩宜少而不宜多。

工作服对我们的意义有哪些

一：卫生健康的工作环境：工作服面料的吸湿性、吸水性、保温性、通气性、含气性、导热性、抗热辐射性、防水性、耐汗性等机能来实现的。保护***不受外界和内部的污染。尘土、煤烟、产业气体及其粉尘等，这就要求工作服具有防止这些东西***到皮肤的功能。假如***了，玷污了皮肤，则要求轻易洗除。在特定的环境下，工作服还应具有防护机械性外力和******、射线等的危害。

　　二：保护和谐的工作空间：工作服能避免***皮肤的保洁、防污染、防沪身体免遭机械外伤和***化学***、热辐射焼伤等。从保护***的角度来说，定做西服公司，工作服是外壳护甲。工作服的保护性主要表现在两方面：一是护肤保洁特性，包括防护性、耐洗涤性、防霉性等;二是护体防伤害特性，主要表现在工作服的弹性、强韧性、柔软性、耐化学***性、耐热性等。

　　三：恬静进步工作效率：合适的工作服，人们穿戴时才会感到恬静，有利于进步工作效率，减轻疲惫程度。

　　四：美饰树立企业形象：工作服的款式、面料、花型、颜色和缝制加工等五个方面，形成服装的美感。达到恰到好处的协调和适中，给人以美感。衣料的光彩具有很强烈的***、民族、性别、职业、个人道格和气质等等爱憎感。企业形象***能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，工作服代表了企业对社会公家的一种“礼貌”-对人的敬重。

　　五：同一进步企业凝结力：一个企业只有***同心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用施展得淋漓尽致。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，天然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

　　六：标志创造独特的企业文化

　　其一、工作服也能反映员工的精神风采，体现出一种企业的文化内涵。

　　其二、设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，好比深色调和守旧的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆勇敢的工作服现企业的立异精神等。通过服装的颜色和款式来表明穿戴者的身份或所从事的工作性质。

工作服订做时的常识!

女性工作服：职业女装应尽量考虑与办公室的色调、气氛相和谐，并与具体的职业分类相吻合，表现职业女性所特有的简洁、沉稳、高雅的知性美感，衬托出清新、理性的气质。服装内部结构之间--袖子、领子、腰带、口袋、袖口、下摆等造型要素组合要比例协调，简洁沉稳中体现优雅，借助服装外部廓形与内部款式设计的巧妙结合来表现服装的丰富内涵和风格特征。职业女性通过选择与服装相配的手包、方巾、鞋袜和各种服饰品等，来体现装扮新意、展现审美趣味、达到为整体形象增添魅力满意的效果，往往一处精致的点睛之笔，会使整体服装焕然增色。公司可以调整增加对配饰配件的产品设计开发，增强整体配套设计能力，来满足目标消费者的审美需求。

　　男性正装：职业男装款式设计应以工作特征为主要依据，款式合体，穿着舒适，造型创意适度，不做无理夸张，注重表现人的自然形态。整体应以简洁、直观、明确的形象特征反映出服装造型的特点。特别对于男性工作服的色彩搭配问题应当选择低纯度色彩，营造沉静的气氛，避免夺目的色彩干扰心绪，使工作其中的人能够专心致志，平心静气地处理各种问题，提高工作效率。低纯度色彩与其他颜色容易相互协调，宜春西服，可以将有限的衣物搭配出丰富的组合，展现当代工作中的男性穿着简约而不简单。而且纯度低的服装使人们更易亲近，有助于形成协同合作的格局，在谈判中给人干练、成熟的良好形象。大面积使用稳重、洗练、易于搭配的色彩作为基调色，并借用少量主题色彩来点缀和体现男装的特色。

　　工作服的搭配技巧：工作服的配饰搭配典范，自然要数英国女王伊莉莎白二世。在接见外宾时，常可见到她优雅的粉色套装上，别着一朵别致的胸花，女王雍容高雅的气质不言而喻。配饰可以称得上是服饰搭配的神来之笔，是品位的象征。对于工作服来说，因为讲究干脆利落，本身做工比较简洁，所以配饰的分量更重。工作服可搭配的配饰很多，比如精致的胸花、时尚领带、首饰及腰带等等。 一身制作考究的工作服自然应该配上精致的配饰，所以选择配饰也丝毫不能随便。部分工作服本身会配有一些配饰，可以充分利用，本身没有小配饰的工作服，去各大商场的品牌饰品专柜进行购买，不要为了图便宜而去街头小店淘货，以免因为一件粗糙的配饰而降低了整套衣服的格调。

　　在搭配时，可以根据不同的场合选择不同的配饰。在严肃的商务场合，造型简洁大方、色彩庄重的配饰是你的不二之选;柔美典雅的配饰，则适合在半正式场合佩戴;在气氛轻松的休闲场合，个性、夸张的配饰能使你一改平时的严肃形象，成为众多目光的焦点。