1.之所以要保证五险一金等***不能中断地连续缴纳，一旦中断，即便后面个人或新单位帮忙补交，所以关键不在于如何补交，而在于如何保证有连续不中断的5年***记录。
2.通常新单位只在正式签合同入职之后才会给上***，之前的都不管。即便新单位帮你忙，通过单位让你自费补交之前中断几个月的***，还是有中断连续缴纳的风险，因为补交不等于有连续记录。
3.截至目前，***靠谱的办法是，离职前（之后就晚了）跟前单位打好招呼，自己出钱，通过前单位缴纳中间这段没有正式工作时间的***。这个前提是跟前单位关系好，前单位管理也不是很严格…否则一般离职就会中断这些，大公司尤其如此吧。
4.***单位和人才市场有对接，个人也可以通过存放自己档案的人才市场缴纳***。下面的余文裕同志就是这样干的。但是这样的前提是档案要乖乖放在人才中心，很多人的档案可能散落在包括自己家的各处…
5.如果上述方法都不行，还可以找***代缴机构。他们会假装你在某个单位，然后通过那个某单位给你上***。
总之，***和档案是非常麻烦的事，一般也没有人会想到管这些，但情势所迫需要这些东西的时候，通常都晚了…小编知道的分享到这里了。
工作后，难免会遇到跳槽、换工作的情况，因此一定要注意***问题，不要出现断缴的情况。
***一旦出现断缴的情况，除了对参保人日后缴费年限的核算、***待遇领取等产生影响，在部分城市，对参保人短期内购房买车有直接影响。
养老金未缴满15年不能按月领取
养老***需要至少缴满15年，到达退休年龄才可按月领取退休金，如果断缴的话可以续补，但有可能会影响日后的养老金待遇。
医保要缴到固定年限才能享受终生待遇
男性医保要缴满25年、女性医保要缴满20年，建邺***缴纳，退休后方可享受医保，期间，如果医保中断则不能享受医保待遇。不过。医保断交有一个缓冲期，从断交之日起超过3个月没有续保，则连续缴费年限要重新计算。
因此，换工作前一定要弄清楚新公司和旧公司缴纳***的时间，以免出现断档。一般来说。如果是在当月15号之后辞职的，那么原公司会缴纳当月***。如果在下个月15号之前入职新公司，那么，下个月的***将由新公司缴纳。
如果在没有找到下家单位，当地户籍居民可以到户籍地***局申请办理自费缴纳养老***、******。如果是非当地城镇户籍居民，可以找单位挂，让挂单位代缴***。
买房
北京，非北京市户籍居民购房，需***或者（个人所得）***交满5年，所谓的满5年是指你在买房的当月往前推移5年，必须是连续缴纳，中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间。
上海，非上海户籍居民家庭购房，需自购房之日前连续缴纳个人所得税或***满五年及以上，不能中断，一次性补缴的不予承认。
广州，非广州户籍居民购房者须五年内在广州连续缴纳三年及以上的个人所得税或***。
深圳，非深圳户籍居民购房，***需缴纳满3年（37个月）且中间无间断。
买车
北京，非北京户籍人员参与购车摇号需持有有效《北京市工作居住Z》，***，或者持有本市有效暂住Z且连续五年(含)以上在本市缴纳社会***和个人所得税。
上海，非上海市户籍人员参加***竞拍的前提条件是，持上海市居住Z且自申请之日前已在上海市连续缴纳满3年社会***或个人所得税。
个人交纳***与挂在单位交的***有何区别？可以肯定回答：有区别，但要视参保人情况而定，具体问题具体分析。
首先：无论是个人还是单位缴纳***，都是参保人到龄后享受其退休待遇之政策，就此两者在本质上没有区别。只不过个人参保，只需交***和医保两种即可，是自愿性的；而挂在单位后，单位交的是“五险一金”，是强制性的。
其次：两者在缴费的百分比，都是按上年社平工资60%、80%、100%交的；两者划入个人帐户都是8%；两者到龄办理退休时，计算工式相同；两者到龄退休条件相同：必须满足实际缴费年限15年（当然多多亦善），方可到龄即退，享受退休相关待遇。第三：区别在哪里呢？主要表现在女性政策上，而男性没有区别。如果女性挂在单位参保，那么50岁就可以依规退休了；如果女性是以“社会灵活人员”身份参保（个体），那么其退休年龄则是55岁，请君注意：这是两者之核心区别所在，而对男性退休年龄要求是一致的，是否挂在都是60岁方可办理退休手续。
挂在单位自己交***与纯个人交***的区别是。挂厂子缴***，单位缴纳20％，个人才缴纳8％，如果以个人身份缴费，个人缴纳20％其中打入个人帐户8％，剩下12％归***统筹所有。还有如果缴******，栖霞***缴纳，由单位缴纳8％，个人才缴纳2％，如果以个人身份缴******个人缴费5％，区别是单位缴的医保每月卡里都有几十元的小药钱，相反个人缴的医保卡里是没有小药钱，退休时单位缴的医保卡里照样每月都有小药钱，自己缴的医保还是没有小药钱，个人交的医保只能住院时跟单位缴的医保报销比例是一样的。
女性参保人员退休年龄的区别，都是缴满15年养老***，单位的女干部55周岁退休，女工人50周岁，个人缴的一律55周岁退休。男性参保人员退休领取退休金年龄，有单位的和个人缴纳的都是缴满15年养老***，男满60周岁退休。
总之：挂在是利好，女性挂在***受益。就此原则梳理，如不意见谅
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