各企、***:
根据******【***(2009)35号文件】的精神与***规定的“就业准入,执证上岗”的原则,逐步实行持证上岗和职业资格考试将是采购从业人员的必然趋势,为进一步配合***大力推行采购师***职业资格证书制度,通过规范的职业培训和***认证有效提升我国企、***采购管理干部的综合素质和***能力,从而强化科学管理,降低成本、提***率。中国人才交流协会汽车人力资源分会经***进行采购师***职业资格实验性培训工作,考试合格者,可获得由***颁发的《***采购师》(***职业资格证书一级)。分会特聘请国内***《***采购师》考试培训***、***执教,具有丰富的教学经验和对考试***难点的准确把握、有效直击考试命题精髓,准确的让学员掌握考试的核心,针对***采购师考试的知识结构和命题要点,精心设计教学课程,***锁定可考点、删除非考点,帮***生***把握***具价值的考点。***跟进***信息来源,把握***新动态,***时间反馈学员,丰富的***理念,准确的内部资料,独到的办学经验,采用独特的授课模式,以顺利通过考试!请各企、***抓住机会认真做好相关***工作,现将具体事项通知如下:
一、培训鉴定对象
各流通企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部经理、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理等。
二、培训鉴定内容
授课内容注重案例分析,突出可操作性,具体内容如下:
(一)采购市场调查、采购需求确定。
(二)采购计划编制、采购计划调整。
(三)供应商选择、商务洽谈、采购合同签订。
(四)订单管理、货款***、商品质量管理。
(五)供应商关系管理、供应商绩效评估。
(六)采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购***管理。
(七)采购信息管理、采购管理信息化方案设计、采购管理信息系统建立。
三、培训鉴定时间及地点
采购师(***.二级):4月20日广州市报到
采购师(***.二级):5月25日杭州市报到
采购师(***.二级):6月14日北京市报到
四、培训费用
***采购师(一级):5900元/人;采购师(二级):4200元/人。
上述费用包括:报名费、培训费、鉴定考试费、证书费等。食宿统一安排,费用自理。前50名办理费用的学员,优惠400元。
五、证书颁发
鉴定合格者可获得由******颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。该证书实行统一编号登记管理和网上查询,***通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。
六、鉴定方式
***采购师考试分为:理论知识考核、***能力考核、综合评审考核。均采用闭卷考试的方式实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
采购师(二级)考试分为:理论知识考核、***能力考核。均采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
七、申报条件
***采购师申报条件:
1.从事相关工作13年;
2.本科以上学历,连续从事本职工作10年以上;
3.取得采购师(二级)职业资格证书两年以上;
4.硕士以上学历,连续从事本职工作3年以上;
符合以上条件之一者,均可申报;
采购师(二级)申报条件:
1.从事相关工作8年以上;
2.专科以上学历,连续从事本职工作3年;
符合以上条件之一者,均可申报;
八、报名办法
提交本人***复印件、学历复印件、单位开具的工作年限证明(原件)、蓝底两寸免冠***照四张(1张需要扫描版),请参考人员于报名截止结束前10天将上述资料及相关费用上报至我分会。(本次培训班限内部名额100位学员,培训班按报名先后顺序安排座位)