***经理人的职业生涯

                                        ***经理人的职业生涯

                                             ——怎么自主规划你的职业生涯

    经理人职业生涯自主规划，是依据人的自主本质，为各个***（班组长以上）的行政、技术管理人员，以及个体工商户等人群提供的一种既符合人性规律，又符合职场要求，既尊重个人内心意愿，又结合职业发展，以个人兴趣、优势为主线，将梦想与现实相结合，立足自我、立足现实画出的一个清晰、明确、客观、合理，又切实可行的职业规划蓝图。

    通过这个规划，让你更进一步地认识自己，了解自己，让自我抛弃迷茫和瞻前顾后，少走弯路，积极主动地径直走上自己的自主发展之路。让自我的能量***大限度的得以发挥，让梦想早日成真。

一、认识自我

1、  “我”是自性作，世间独一个。

2、  自主是人的本质。

3、  静坐，让一颗躁动的心冷静下来。心静方能显现真意。

4、  静观内心——心中有盏闪亮的灯。那就是你要做的人，要做的事。

5、  梳理羡慕，顺着这条线你也不难找到自己。

二、挖掘自我

1、  正视自己： a、哪些是“我”的优势？哪些是“我”的弱势？

                    b、优势是“我”的强项，弱势也不一定就是弱点。

2、  认可自己：优势、弱势互为补充，你才是一个完整的人。

3、  发展自己：发展优势，避开弱势。

三、选择

1、  没有比自我的兴趣更***的人生导师。

2、  叩问自己的内心：“你要的到底是什么？”

3、  不要让人云亦云的观念迷惑了自己。

4、  不要怕梦太大——心有多大，舞台就有多大。

5、  选择要会放弃——什么都要，就什么也得不到。

四、践行

1、  只有行动，才会幸运。

2、  把握、珍惜每一次机会。

3、  执着地坚持——锲而不舍，金石为开。

4、  面对成败顺其自然。

5、  挫折挡道勿忘初衷。

6、  能承受，才能享受。

7、  障碍是***的机会。

8、  忍耐的价值。

9、  有时候，等待胜于行动。

五、***管理

1、  ***牛管理，着力点应该放在自己身上！

2、  如何打造“品牌”自我？

3、  怎样加强自身的凝聚力？

4、  运用管理的***高“手段”——不管之管，轻松管理企业，管理员工。

5、  用宽容、信任、尊重赢得人心。

6、  用真诚感动员工。

7、  遵守“双赢”原则，会让你获得更多的机会和更盛的人脉。

8、  自主创新——特色，让你独领***。

9、  低位方显***。

10、      平静祥和——企业发展的法宝。

11、      刚柔并进——***佳管理策略。

12、      集思广益——众人拾柴火焰高。

13、      深谋远虑，未雨绸缪。

14、      处变不惊，化险为夷。

15、      以柔克刚——学习水的精神。

六、不断提升、完善自我

七、挑战自我，超越自我

                                                     2011.12.7.