网约车经营者的经营服务规范都包含哪些呢
按照有关******规定，根据工作时长、服务频次等特点，与驾驶员签订劳动合同或者协议，明确双方的权利和义务。驾驶员已与其他用人单位建立劳动关系的，网约车经营者应当与驾驶员协商签订劳动合同或者协议；驾驶员未与其他用人单位建立劳动关系的，网约车经营者应当依法与驾驶员签订劳动合同。开展有关******、职业道德、服务规范、安全运营等方面的岗前培训和日常教育，维护和保障驾驶员合法权益。
河南闪行在行业内树立了良好的口碑。经过三年的发展已经发展成为一个拥有七家***的网约车服务公司。拥有司机上千人，拥有车辆1000多台。
随着2018年的即将结束迎来崭新的2019年，这也是中国网约车市场越来越近的一个终结点，按照***有关部门出台网约车规则，没有办理合格的网约车手续的司机和车辆即将被市场自动淘汰。
随着大限即将到来之际，还有大概短短几天的时间，网约车鱼龙混杂的局面即将得到***层面的***治理和监管，因为不符合网约车新规则，加上司机利益问题的考量，会被网约车规则无情的淘汰出局。滴滴快车司机，未来何去何从呢？
河南闪行作为较早从事网约车运营的***公司，自2015年底进入郑州网约车市场以来，作为滴滴正式***单位，紧跟网约车行业的发展，给司机提供实实在在的服务。
2018 年2月，交通运输l部办公l厅下发了关于《网络预约出租汽车监管信息交互平台运行管理办法》，办法指出，网约车监管信息交互平台所接收的运营信息数据，在线保存期限不少于 6 个月。《网络预约出租汽车监管信息交互平台运行管理办法》自 2018 年 3 月 1 日起施行，有效期 3 年。
河南闪行汽车租赁有限公司一直坚信司机是公司***坚实的基础，也是***核心的资源。在这里，有规范的司机激励机制：天天排名，周周评比，月月奖励（现金 荣誉）。
