江门开发区劳务派遣 蓬江区劳务派遣 海江区劳务派遣 新会劳务派遣

我们的服务和业务--劳务输出、劳务派遣、人力资源外包我们不仅拥有对不同行业（服务行业劳务、生产行业劳务、建设项目的劳务）的劳务派遣需求企业劳务人员管理的丰富经验，而且拥有管理分布在***多个城市的销售人员租赁业务的丰富经验。
什么是人力资源派遣服务？用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。
实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣***签定《劳务派遣合同》，劳务派遣***与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。 
企业为什么使用人力资源派遣服务？减少人员储备，降低固定人工成本；
避免了解雇费用的支出；
使用劳务派遣，可以避免周旋于日益复杂的***规定和要求，节约管理成本；
降低人力资源管理成本和制度成本，降低产品成本，提高竞争力；
根据订单或季节的需要，灵活调整工人数量和工种； 
劳务派遣手续如何办理
用人单位与劳务派遣机构签订《派遣合同》。在双方遵守***《劳动法》的前提下，明确劳务派遣责任义务劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》。
依照《劳动合同管理办法》，与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位。
实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。 
劳务派遣服务流程：依据客户提出的要求（工人数量、技术要求、性别等），对实际工作环境、岗位进行考察。
了解当前现有人员基本情况，初步确定劳务人员的方向和构成。
拟写方案，根据客户要求和现有状况，制定相应劳务方案。
洽谈完善，双方研究、协商劳务方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善方案。
签订协议，明确双方权利、义务；分清***责任；依法签定劳务方案。
实施服务，严格执行劳务协议之各项约定，按照协议实施劳务服务工作，满足客户需求，解决客户问题联系人：劳务派遣 人才输送 代理招聘 短期工 ***普工服务

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