工作服发霉的处理方法：
方法一：棉面料工作服上面如果有霉斑的话，可以使用绿豆芽，在工作服上有霉斑的地方进行揉搓，之后再用清水冲洗干净，霉斑就可以去除的干干净净了。
方法二：呢绒面料工作服长霉斑，去除霉点的方法就是先将工作服在太阳底下晾晒三到五个小时，等工作服变得非常干燥后用刷子就可以将霉点轻松刷掉啦。
方法三：化纤面料工作服上出现霉斑时，可以先使用蘸了肥皂水的湿毛巾擦拭工作服，酒吧工作服，之后再使用温水把工作服冲洗一遍，就可以将霉斑彻底去除掉。别墅铜门
方法四：皮革材质的工作服如果出现霉点，首先可以用蘸有肥皂水的湿毛巾在有霉点的地方反复进行擦拭，待到霉点完全消失后，再用清水冲洗下。
酒店制服选择时的注意事项：
1.实用性
首先从员工角度来考虑，即酒店制服设计要考虑到穿着者的实际工作需要，其次从制服的面料考虑.一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫.纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，保定工作服，但挺刮性能差且易变旧.毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度.
2.美面协调性
酒店制服既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性.这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美.要让酒店制服成为酒店一道亮丽的流动的风景.
3.区域特色性
美本身是多重的、复杂的、民族的，我国是个多民族的***，在服饰上也应呈"百家争鸣，百花齐放"之局面，酒店应根据自己的区域条件，挖掘地域特色，将其充分表现在服饰上，酒店可根据自己的实际情况，灵活选用，保定工作服，而不要拘于一格，盲目追求所谓的‘时尚’。
4.周期性
酒店制服要按季节有所变化，在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，工作服，一般酒店制服也只有冬夏区别即可。同季的服装，一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可:一套拿来现穿，一套待换，一套送洗，安顺工作服，制服一般是二、三年更换一次，以保持服饰的"新鲜度。
企业定做工作服真的能提升企业形象，工作服扣款，锻造企业纪律吗？大多数企业在定做工作服时都有这样那样的疑虑，工作服的价值到底是什么？我的***是不是能够得到相应的回报?工作服能给我带来什么，值不值得单独定做工作服。这里可以肯定的告诉您：值得！至于原因就让我来阐述一下吧。
树立企业形象
企业和人一样，都有一个气质和形象问题，制服能产生整体、统一的美。企业形象，首先是员工的形象统一一致！当你穿着工作服走出企业的时候，走到哪里都是一个流动的广告，你还代表着企业的形象。
人是***活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥得***。因此，要想提高企业效益，首先要提高员工的凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。身着样式一致的制服，有助于体现出整个公司的共性，全体员工良好的合作性与凝聚力，加强企业自豪感和员工的归属感，增强企业的凝聚力。
创造独特的企业文化
无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态。工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，高压工作服，更能体现出企业的文化内涵。工作服是传递企业文化的一个重要载体。
规范自己行为
员工一上班穿上工作服，可以提醒自己迅速进入工作状态。工作服是自律、***以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范自己行为，增强纪律观念的作用。
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