教育行业的商机是巨大的，机会也是很多的，教育行业的企业家也是很多的，市场竞争非常激烈，中小学教育加盟品牌，企业家想要赢得风险***的机会，他们需要清楚地了解教育和培训的市场前景和发展趋势。了解教育行业的市场需求，清晰、深入地理解和分析教育特许经营行业，是教育特许经营行业蓬勃发展的一块蛋糕。
这一阶段主要体现在80后这一代。当时，家长普遍关心学生的学习成绩，并不需要很多其他能力。因此，在一阶段，中小学教育加盟网站，有更多的教育和培训课程，以提高学生的学习成绩。这一阶段也是教育品牌大规模发展的阶段。今天，教育产业规模比较大，大部分品牌都是从这个阶段起步的。
随着时代的不断进步，社会对个人的要求不断提高，教育培训模式也发生了变化，从单纯注重学术成果向***发展转变。来自课外辅导培训课程的课程，包括音乐、艺术、书法、钢琴等培训也开始慢慢兴起，并在教育培训行业站稳脚跟。
新兴教育培训是指与科学技术相结合的综合性托管咨询机构。为了适应新技术、时代的发展，许多家长开始重视综合托管和咨询。在一、二线城市，许多综合性托管和咨询机构相继出现，尤其受到家长的欢迎。许多专门的托管和咨询机构已经报名参加咨询，它们都很受欢迎。托管加咨询也是未来发展的趋势。
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根据参加课外服务的教师和员工的工作量和服务内容，确定教师和员工的薪酬标准。原则上，每段60元至240元（约90分钟，即2学时），或指学校奖励绩效分配方案的薪酬标准。具体标准由学校、第三方社会机构代表和家长会协商确定。根据实际情况，进行动态、有规律的调整。
教职工参加夜班服务的，可以按照上述标准适当提高服务报酬，升降比例由所在地区的教育行政部门根据实际情况确定。
广州市教育局副局长华山英解释说，过去，负责校外托管的教师的报酬在绩效工资中受到检查和削减，也就是说，学校应该参加绩效工资板块来***负责学校托管的教师的报酬。改为校核增加，即在原有学校绩效工资的基础上，增加部分校外托管报酬，以调动教师参与校外托管的积极性。
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