***的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳***金时只能是***中的养老金和******两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、******、住房金、******、失业***以及生育***等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳***的具体流程。
1;对于单位员工，通常都是以单位名义办理***缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的***办理流程进行，个人需要填写***申请书，本人***，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。
2;对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和******这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户籍所在地***管理部门【通常在乡镇***部门（社区居委会）或县***局】提出申请办理***。
3;办理时需要提供个人身份Z以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在***经办部门办理养老***缴纳手续。
4;再办理结束养老***手续后，带着已办理的养老***手续，以及上述相关Z件，到当地的医保中心办理缴纳******。
5;对于异地人员如果想要在当地办理***缴纳的，需要申请“***转移”手续，其具体办理流程如下：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老***关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地***经办机构提出基本养老***关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地***经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办***定条件的，向参保人员原基本养老***关系所在地的***经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3）原基本养老***关系所在地***经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老***关系所在地***经办机构转移的基本养老***关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老***缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
另外需要注意的一点就是：养老***交纳年限为15年，*********少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和***报销优惠。
没有单位的个人也可以缴纳***，缴纳***可以通过两种方式：一种是以灵活就业者的身份参加职工***，另一种是参加城乡居民***。
对于***种以灵活就业者的身份参加职工***，这种一般只能缴纳养老***、******、失业***三种***，一般不能分开缴纳，而且要在户Kou所在地缴纳，可以通过人才服务中心或者职业介绍服务中心来参加***。
参加职工***，缴费标准比较高，一般来说，缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%。在很多地方，灵活就业人员可以在当地上年度职工月平均工资60%～300%之间选择缴费基数。
以灵活就业者的身份参加职工***，由于缴费水平高，所以适合收入比较高的人，而且，要说明的是，在相同的缴费基数下，退休后拿到的养老金待遇跟企业职工是一样多的。
对于第二种直接参加城乡居民***，包括城乡居民养老***和城乡居民******两种，可以分别缴纳。
参加城乡居民养老***，只要你年满16周岁（不含在校学生），没有参加职工***，那么就可以在户籍地参加城乡居民养老***。
城乡居民养老***是按年缴费，缴费分为很多档次，比较灵活，可以根据自己的经济能力选择，你可以一年只缴纳100元，也可以一年缴纳几千元。
虽然城乡居民养老***参保费用低，但相应的，***，以后拿到的养老金水平也比较低。而且，城乡居民养老***是有***补贴的，缴费档次越高，***补贴越高，也就越划算。
所以，在自己经济能力允许的情况下，还是首Xuan参加职工***，目前企业职工平均高养老金超过2000元，其次选择城乡居民养老***高dang次缴费，这样以后退休后拿到的钱高得多，生活就更有保障。
个人交纳***与挂在单位交的***有何区别？可以肯定回答：有区别，但要视参保人情况而定，具体问题具体分析。
首先：无论是个人还是单位缴纳***，都是参保人到龄后享受其退休待遇之政策，就此两者在本质上没有区别。只不过个人参保，只需交***和医保两种即可，是自愿性的；而挂在单位后，单位交的是“五险一金”，是强制性的。
其次：两者在缴费的百分比，都是按上年社平工资60%、80%、100%交的；两者划入个人帐户都是8%；两者到龄办理退休时，计算工式相同；两者到龄退休条件相同：必须满足实际缴费年限15年（当然多多亦善），方可到龄即退，享受退休相关待遇。第三：区别在哪里呢？主要表现在女性政策上，而男性没有区别。如果女性挂在单位参保，那么50岁就可以依规退休了；如果女性是以“社会灵活人员”身份参保（个体），那么其退休年龄则是55岁，请君注意：这是两者之核心区别所在，而对男性退休年龄要求是一致的，是否挂在都是60岁方可办理退休手续。
挂在单位自己交***与纯个人交***的区别是。挂厂子缴***，单位缴纳20％，个人才缴纳8％，如果以个人身份缴费，个人缴纳20％其中打入个人帐户8％，剩下12％归***统筹所有。还有如果缴******，由单位缴纳8％，建邺***缴纳，个人才缴纳2％，如果以个人身份缴******个人缴费5％，区别是单位缴的医保每月卡里都有几十元的小药钱，相反个人缴的医保卡里是没有小药钱，退休时单位缴的医保卡里照样每月都有小药钱，自己缴的医保还是没有小药钱，个人交的医保只能住院时跟单位缴的医保报销比例是一样的。
女性参保人员退休年龄的区别，都是缴满15年养老***，南京***缴纳，单位的女干部55周岁退休，女工人50周岁，栖霞***缴纳，个人缴的一律55周岁退休。男性参保人员退休领取退休金年龄，有单位的和个人缴纳的都是缴满15年养老***，男满60周岁退休。
总之：挂在是利好，女性挂在***受益。就此原则梳理，如不意见谅
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