个人缴***一个月需要交多少钱呢?在企业大家都知道是按照工资然后乘以系数得来的,那么个人交应该缴多少呢?

原有的旧医保卡未来将逐步停用,***卡将作为参保人员就医、购药、***待遇领取的唯1凭证,这又将***卡的地位无形中提高了很多。***未来将会基本实现***一卡通,现在看来这一目标的实现指日可待,那么既然***这么重要,中断缴费的这两大问题你知道吗?
一、***缴费
1、通过单位缴纳
与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,建邺***缴纳,可以通过单位缴纳社会***,用人单位会通过代扣、代缴的方式,所以职工个人是不需要担心的。
2、个人自行办理
如果没有工作单位的个人,可以以灵活就业人员的身份自行办理,需要参保人到户籍所在地的***部门办理***登记手续,需要注意的是个人只能缴纳养老和***两大险种。
二、***断缴
1、断缴影响
***断缴***待遇从下个月起就停了,这里咱们***说的是******,但是重新缴纳还是可以报销的。如果出现意外中断缴费了,那么***卡会有2到3个月的***期,在这2到3个月只能进行手工医保报销,是不能进行***卡自动报销的。
2、补缴弥补
养老和******的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面缴够年限就可以。如果到了退休年龄还是不够***Di缴费年限怎么办?本地户籍是可以办理养老***延期缴费的,外地户籍则缴够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户籍所在地续缴了。
***卡功能会越来越强大,未来一张***卡就将享由102项福利,这将和咱们的工作、生活息息相关。所以积极的参保和缴纳保费是很重要的,***hao连续缴纳不要中断,虽然后期可以进行补缴来弥补,但是中断缴费还是有很大的影响的。

离职后我的***去哪里了?从你离开公司的那天算起,***就开始有变化了,一般来说,15号之前的离职,公司是可以不帮你缴纳当月的***的,比如说你6月15日前离职,公司可以不缴纳你6月份的***。
你要和HR商量好这个事情,以免到时候中断了。
从上家单位离职,如果时间不超过一定时间,比如说不超过***的账号是还挂在上家公司的名下,你要去新单位报道时,新单位要你提交公Ji金账号即可,***就是***号的。
如果离职后,超过1-2个月没有缴纳***,这个时候还好,***只是暂时中断,不过建议还是自己缴纳一下,按照***标准缴纳即可。上海大概成本是1500-1600左右了。当然,前提你要是城镇户的。
如果超过3个月的话,上海这边会帮你做封存处理,封存这个词不要吓到了哈,后面等找到新单位,把身份Z复印件及***相关资料(如退工证明、劳动手册、养老***手册)交给新单位人事,由他们去办理***续缴手续,即把你的***账户转入到该公司***账户名下缴费即可。
假如一直失业(倒霉透顶,经济极度不景气),城镇户的话,带上户本、***、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记,然后去户籍所在地的***中心办理***缴纳。如果是短期失业,不建议个人缴纳***,***缴费年限是累计计算的,中间允许有空档。
封存和启封***停缴是有时间限制的,我记得超过3个月会被封存,当然,你找到工作之后,下家单位可以继续帮你解封,继续缴纳。离职后******比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后***就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的***期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。***中断的影响
如果在北京,很不幸是外地户,玄武***缴纳,只有连续上满5年的***才能参加摇号,***,买车和买房,这里的***只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。所以不能断。
按照现在的政策,你在一个地方缴纳***超过十年,才可以领取当***准的退休金和医保福利,如果多地缴存养老***,却没有一个地方超过十年,还是要回户地领,有没有很悲剧的感觉。
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