武汉锦绣人才人力资源(图)-企业业务流程外包-业务流程外包

折叠医1疗***社会***民营***将纳入医保范围，近日，业务流程外包，中国医1疗***研究会副秘书长、***人1力资1源和社1会保1障部社1会保1障研究所副所长李静湖表示，对民营医1疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医1疗***的定点范围。

城镇职工基本医1疗***制度，企业业务流程外包，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医1疗需求的社会***制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商***企业和私营企业等)、***、***、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医1疗***，城镇职工基本医1疗***基1金由基本医1疗***社会统筹基1金和个人账户构成。

计算方法以***中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下:

基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、"新人"的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

1966年后，社会***制度转变成企业***制度。从***理论的角度看，这一改变是一种退步，因为它违背了***大数法则的前提。

企业***制度之所以能够运行，原因有二：一方面此时企业人口结构年轻化，退休人口不多，养老负担不重，业务流程外包的形式，医1疗负担也不重，直到1978年，业务流程外包公司，仍有30个在职人员来养一个退休人员；另一方面，在各行业、各企业内部，赡养率虽然也是不同的，但是当时国有企业几乎是一统天下，而国有企业的***后“老板”都是***，企业的盈亏、企业负担的轻重无关企业的痛痒，所以人们对企业***制度并无太敏感的反映。