






工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,工伤赔偿计算,即补偿不究过失原则。
工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,工伤待遇,建立工伤保险,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
2016年5月1日起各地要继续贯彻落实2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定,确保政策实施到位。生育保险和基本保险合并实施工作,待制定出台相关规定后统一组织实施




为了保障工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿,促进工伤预防和职业恢复,工伤,分散用人单位的工伤风险,颁布了《工伤保险条例》工伤保险条例明确规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、、律师事务所、会计师事务所的组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。


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