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在电力安装企业当中，人才管理的办法还是比较的古老，还是***传统的方式，因为相关政策规定的影响，人员之间的流动十分的不方便，对于人才的评价也没有一个科学规范的评价机制，市场的发展对人才的管理再不仅仅只是依靠薪资激励这样单一的方案了，这些老旧的模式将人才的管理工作大大的限制了起来，人力资源的开发和管理都没有办法获得的政策辅导在团队的建设活动当中需要开展各种各样的活动，促进团员之间的相互了解，让他们在以后的工作当中能够有更好的协作能力；第二，对团队当中的工作人员要进行定期的培训，因为电力安装管理工作不是一成不变的，而是根据着市场的发展而发展的。在项目的质量考察工作当中，宣城电力安装，对于项目的质量考察尤其要注意，考察的内容要***，包括了工程项目的整体性操作管理、施工操作的质量和操作手段的管理、机器设施的安装和调试等等。
电力工程安装完工后要通过哪些步骤进行验收

安徽琪祥电气科技有限公司是一家集设计、生产、销售、电力安装为一体的企业，是正泰电气集团公司在六安的特许一级分销商；公司成立于2008年，凭借在电力系统领域的***水平和诚信为本的经营理念，在六安地区迅速崛起。公司以正泰为主打品牌，销售正泰电气系列产品，高低压电气，输送配电设备，仪器仪表，电线电缆，成套设备，电工电料，电力金具等。

1、通电调试

工程实体安装完毕，必须清洁场地经过仔细的检查和准备后进入调试步骤。

1.1 必须遵循“五先五后”原则

先单机后联调;先手动后自动;先就地后远方(遥控);先空载后负载;先点动后联动。

1.2 要以“安全 为准则

包括人身安全和设备安全。不能急于求成而忽视安全的重要性。所有配电屏、柜和设备的送(受)电必须严格按规程操作，实行“送(受)电令”制度。送电单位由专人负责、统筹安排;不论是送电还是受电，都要在双方监理的监督下完成。

安徽琪祥电气科技有限公司是一家集设计、生产、销售、电力安装为一体的企业，是正泰电气集团公司在六安的特许一级分销商；公司成立于2008年，电力安装报价，凭借在电力系统领域的***水平和诚信为本的经营理念，在六安地区迅速崛起。公司以正泰为主打品牌，小区电力安装，销售正泰电气系列产品，高低压电气，输送配电设备，仪器仪表，电线电缆，成套设备，电工电料，电力金具等。

要求：电气工程安装质，安全安全生产是电气工程安装的命脉。施工管理人员在工程前期做了按全技术措施及安全***措施，这从人员上对安全生产的执行做了前提性的准备，每一个电气工程项目都必须配备专职有上岗证的安全员，作为工程的安全的监督者。

　　措施：在施工过程中，安全员必须根据项目设计的安全技术标准对施工人员进行安全措施技术交底。安全员还要根据施工管理人员建立的安全教育和培训制度，定期对上岗人员进行用电安全教育和培训。

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