足迹-天津趣味拓展活动

天津户外拓展训练特点

投入为先：户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得较大价值。

挑战自我：户外拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。

熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。

高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

新员工参加拓展训练是否能够快速的成长

很多公司和企业都会开展拓展训练，而拓展训练能够让新员工和之前的老员工在参加训练期间相互的接触、了解，虽然很简单，但是这能够让员工之间更好的沟通，对于团队的合作凝聚力都是很重要的，一起看下新员工如何融入吧。

那么作为一个公司，如何对新员工该如何引导，促使其快速成长呢？作为公司的管理者、HR，新员工成长的几大途径你有知道多少？在体验式拓展培训机构看来，从新员工自身的特点以及发展历程来看，新员工成长大致可以有以下几点途径。

信任

作为公司的一个新晋员工，一开始对于他们来说渴望获得团队以及***的信任。如果这个时候作为管理者，你给予适当的信任，他们会努力工作，并决心做出点成就出来。

在这个过程中，肯定还会有困难挫折甚至失败，但是如果我们持续给予足够的信任，新员工自然而然的会建立起对于公司的信任以及感恩。

培训多样化

现在衡量一个人才，很显然已经多样化。那么对应的企业培训，蓟县企业运动会，也就需要多样化。单一的模式下，只会禁锢我们员工的思想，比如说一些理论上的室内培训。这里，北极星培训希望企业应切实的结合各式的培训，做好差异化的比较，选择正确而有效的企业培训，以达到一个好的培训效果。

拓展训练（户外拓展训练）对企业的用处：使员工进一步明确和认同***目标，增强***的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系，形成积极向上的***氛围，改进***内部的沟通与信息交流，使***面对各种变革与挑战更为从容有序，使员工表现出更佳的***与管理才能挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来；有效提高团队执行力，激发团队士气与活力，提高责任意识，激发团队士气与活力；放松身心，缓解员工工作压力；拉近员工之间的距离，融洽企业内部人际关系，形成积极向上的***气氛；

拓展训练（户外拓展训练）对个人的好处：认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象克服心理惰性，完善性格结构，磨练战胜困难的意志调试身心，不浮躁、不颓废，更好大面对工作与生活的挑战认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心启发想象力与创造性，提高解决问题的能力学习欣赏别人，学会关心他人助人为乐，关爱生命和自然情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐。