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军事拓展概念:军事拓展形式上是在户外拓展的基础上融合军事项目,实质上是将军事理念与拓展技术、军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。旨在通过体验、分享、提升的经验模式,培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格,打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业团队,全面提升企业的执行力、凝聚力和创造力。
服从命令是军人的职责,服从管理则应该是公司员工的第1美德,它同样也是广大员工取得成就的必备条件。如今很多公司要求员工进入公司就要接受各种严格的培训,并且首先认同企业的文化,遵守企业的各项规章制度。眼下有许多年轻人对公司组织的各种培训敷衍了事、极不用心去做,认为这是多此一举。应该说这种观念是很错误的。年轻人不要以为自己有多大的能耐,上班做工就必须从零开始。尊重你的领导,服从领导安排是你的职责所在。 作为员工,应该时刻了解自己的能力有多大,要清楚服从命令对企业的价值理念、运营模式会有多么大的好处。所以说不要给自己找任何的借口和推卸责任的理由,上级要的是结果,而不是再三的解释原因。
在实际工作中,确实存在着部分员工服从意识淡薄,对上级的命令指示,总喜欢讨价还价,讲条件,甚至搞“上有政策,下有对策”,表面一套,背后一套;把规章制度,搞所谓的“变通”、“细化”,制定一些与制度相违背的“土政策”、“土规定”等等。这些不仅会使企业正常的指令得不到及时的贯彻执行,而且会使员工养成一种恶劣的自由主义风气,久而久之,会影响企业的整体发展,损害企业的整体竞争力。因此,员工一定要把服从作为自身职业素质和品德素质的重要内容加以修炼与提高,从自身做起,从小事做起,坚决服从上级的命令指示,做遵守纪律的好员工。
企业员工参加拓展训练有什么注意问题?
拓展训练是对城市中的人们进行的一种户外生存训练,拓展训练有利达到磨炼意志,团结合作的目的。所以拓展训练现在很受企业的欢迎。那么企业员工参加拓展训练要注意什么问题呢?
学会与队友沟通,三人行必有我师,别人的经验是宝贵的财富。相信,依靠,服从集体的意志,能让你得到强大的力量,团队的凝聚力是你安全的保证。
户外活动不是到预定时间出发算开始,其实在拓展训练活动前期就已经开始了,对体能要求高的活动在参加前就开始体能方面的加强。
相信并服从领队的安排,即使有意见或者建议可以提但是必须尊重领队最后的决定,如果有不满也等结束活动后的批斗会上发泄。领队有丰富的经验,要不怎么能当领队。相信专业,才能让你获益非浅。
拓展训练户外活动不是旅游,蓟县团队拓展哪家好,请不要参照旅游的形态来认识户外活动。
户外拓展训练有很大的挑战,不同的活动有不同的强度要求,根据自己的身体情况选择合适自己的活动。
对于活动中可能出现的情况,要有准备和评估。对于可能发生的意外要有充分的应对措施。一般行前会上领队会对活动的风险进行分析和评估,你可以做为参考。
户外拓展训练又称户外体验式培训。作为一个新兴事物,拓展训练都有哪些环节呢?很多朋友对此不太了解!
体验式培训分很多种,户外体验式培训只是其中一种,当然还有室内的。但就具体来说,体验式培训一般都由六个环节组成:破冰游戏、团队组织、个人项目、团队项目、分享、回顾总结。
1、破冰游戏它的主要目的是让学员之间互相熟悉,拉近距离,打破之前的陌生感和距离感,以便学员能够轻松愉悦的投入下面的训练中去。破冰游戏是拓展训练中的不可或缺的一部分。
2、团队组织打破原有组织框架,从新生成小组。组织团队的表象目的是在于使学员参与到团队为单位的项目中来,本质目的在于培养个人的团队协作精神。
3、个人项目是挑战个人极限的活动设计科目。基本原则是在学员体能承受范围之内,对学员心理承受力进行很大的挑战,促进学员的自我突破。
4、团队项目组建团队、热身活动之后的项目环节,需要借助团队项目加强队员之间的合作意识,以统一任务和统一目标为基准,促进学员之间的信任、沟通、理解与合作,形成真正的团队。
5、分享学员将参与活动体验的心得与其他人一起讨论、交流,加深加强拓展训练的效果。
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