天津企业上社保-联礼社保公司

天津市联礼劳务派遣服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的专业机构，天津企业上社保，注册资金200万。

国家为什么规定要职工强制缴纳社保？

生活中我们都知道月光族的存在，很多人由于花费无节制，没有一点储蓄习惯，当急需用钱时多数都会面临诸多困境，国家强制职工缴纳社保后，就类似与帮助职工建立强制储蓄，这样当生活中遇到疾病、或其它突发事件，社保就是我们的一份有效保障。

天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的专业机构。

代缴社会保险对象：

(一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；

(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；

(三)流动就业人员；

(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；

(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；

(六)其他符合政策规定的单位和个人。

代缴社会保险的内容：

1、代缴社会保险5种（养老保险、医liao保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

2、社保年审；

3、养老补缴、退休。

企业社会保险代缴的优势：

（1）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

（2）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。

(3)降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。