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广州市张屹企业管理咨询有限公司

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新视角企业管理研究中心简介新视角企业管理研究中心(www.88xsj.com),由知名管理学家、家具界著名专家张屹先生创建并担任理事长。该中心由一大批在管理学、经济学、企业界、商业界、策划界享有盛誉的专家、学者所组成。主要从事家具业生产经营管理、市场营销、战略策划等方面的顾问服务工作。新视角企业管理......

《家具制造业生产管理实务大全》

产品编号:4731321                    更新时间:2020-08-12
价格: 来电议定
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  • 主营业务:家具咨询服务、家具培训、家具管理书籍
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产品详情


    本书从家具生产的特点出发,对生产管理进行了讲解,对生产计划、生产***、生产监控、生产协调等各环节作了深入分析,并以生产进程为主线,对生产管理的具体方法和操作技巧进行了详细介绍,对于家具生产管理过程中的***和难点问题提供了具体快捷的解决办法,是生产管理人员的必读之书。 
    本书还介绍了家具制造业生产管理的***新成就,提供了***为***和科学的管理模式。 
    本书适合于家具行业的企业家、经理人、各级管理人员学习。


                                      目  录


                         ***章      行业基本知识


***节 行业概述
一、家具企业分类
二、家具产品分类
三、家具生产工艺
第二节   常用材料介绍
一、木材介绍
二、板材介绍
三、油漆胶水介绍
第三节   主要设备与工具
一、开料设备
二、加工设备
三、砂光设备
四、喷涂设备

                  第二章   基本生产常识


***节  基本生产数据
一、企业规模与生产能力
二、生产成本
三、工资
第二节  中小型工厂的筹建与改善
一、厂址选择及厂房设计
二、厂区规划
三、车间VI系统
四、企业***架构与人员配置
五、人员要求
六、设备选择
七、生产线设计
第三节  木材烘干
一、烘干方式及烘干窑
二、二次烘干
三、木材烘干注意事项
四、木材摆放要求
五、锅炉操作规程
六、干燥窑操作规程

                   第三章   生产管理


***节  生产管理系统与生产部
一、如何建立企业的生产管理系统
二、生产部工作职责
三、生产部人员分工与岗位描述
四、家具制造业常见生产管理模式与利弊分析
第二节  生产计划
一、家具制造业常见生产计划类型
二、生产计划的制定
三、生产计划的管理
四、常见生产计划范例
五、“MWD”三级计划管理与“3P”控制模式
第三节   生产***
一、生产***的内容与方法
二、人力资源***
  第四节    生产监控
一、生产监控的内容
二、生产监控的程序
三、生产监控的三大手段
  第五节    生产协调
一、生产协调的内容
二、生产协调的3大手段
三、生产协调的工作要求与注意事项
  第六节  生产统计
一、生产统计的内容
二、统计工作管理
三、统计表单管理
四、生产进度统计
五、生产成本统计

                        第四章  品质管理


  ***节  品质管理系统基础知识
一、品质部***架构
二、品质控制的四大环节
  第二节  家具制造业品质管理
一、家具制造业品质管理特点
二、家具制造业常见品质问题
三、常用表单
  第三节 标准文件
一、质量标准文件
二、作业标准文件

                    第五章   物料管理


  ***节  物控***的建立
一、物控***架构
二、物控部职能
三、各岗位工作职责
四、物控部人员配置
  第二节   物料管理的基本内容
一、物料计划
二、物料***
三、物料跟踪
四、物料定额
五、物料控制
  第三节    家具制造业物料管理
一、常用材料管理
二、常用表单范例
                    

                第六章      工艺管理
  ***节    工艺部门的职能与架构
一、基本职能
二、***架构
  第二节   工艺技术管理
一、各岗位人员职责
二、主要工作任务
三、工艺文件管理
  第三节    产品开发管理
一、各岗位人员职责
二、产品开发应注意的问题
三、产品的开发程序

                     第七章      工资管理


  ***节   家具制造业常见的工资管理模式
一、计时工资
二、计件工资
三、工时计件
四、大计件
五、底薪加提成
   第二节   工资管理与监控
一、工资管理的意义和任务
二、影响工资方案制定的因素
三、工资管理与工资分析
四、工资范例
   
                     第八章      人力资源管理


  ***节   人员的招聘与使用
一、招聘计划及其制定
二、招聘工作的实施
三、员工的晋升、降职与辞退
四、人才储备
五、各类人员管理的不同特点
六、用人的禁忌
   第二节   培训
一、培训的工作意义
二、培训计划的制定
三、培训工作的实施
四、培训范例
第三节   考核
一、绩效考核的内容
二、绩效考核的原则
三、绩效考核工作程序
四、管理干部选拔


             第九章      “5S” 推行工作


    ***节   “5S”基础知识
一、“5S” 的基本概念
二、 推行“5S”的意义
    第二节   “5S”的推行
一、 家具制造业现场管理状况分析
二、“5S”推行工作计划与步骤
三、“5S”推行工作文件范例
四、“5S” 推行工作难点剖析
    第三节   推行“5S”***系统
一、常设机构与非常设机构
二、“5S” 推行工作小组
三、“5S”推行***的工作职责与人员分工
   第四节   “5S” 工作指导
一、“5S”推行工作要领
二、检查表的使用
三、“要”与“不要”的分类
四、“5S”工作方法
五、“5S”文件范例

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