劳务外包对企业的优势

（一）、劳务外包对企业的优势： 
　　1、减少企业在财力、人力上的投入，增加***的回报率；
　　2、企业可以集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务；
　　3、降低季节性、临时性生产招用人员的风险；
　　4、减少劳动争议所带来的麻烦；
　　5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果；  
（二）、劳务外包的好处　　 
　　1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。　　 
　　2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。　　 
　　3.服务***，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。　　 
　　4.降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位（发包方）不用承担连带责任。