养老***养老***是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从***和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会***制度。
国有企业、集体企业、外商***企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的***及其职工必须参加基本养老***。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，业务流程外包，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，BPO 业务流程外包服务，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年***都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
***缴费比例 免费编辑 添加义项名B 添加义项 ?所属类别 :其他企业相关***缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，***缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、***、医1疗、生育、失业等***5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，业务流程外包的特点，因此，平均工资水平的提高，会带来各社***种的调整。
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