远程培训系统是一套***的考试、培训、学习管理解决方案，采用开放、动态的系统架构。将系统的考试培训模式与***的网络应用相结合，可使用户完全根据自身应用特点快速构建考试培训平台系统，实现对考试、培训、学习的***管理。该套系统不仅可满足各类***的教育、考试、培训机构的考试应用与管理需求，也是各类***机构、企业、***进行考试考核、技能培训、评测、***学习的理想平台。
业务现状：培训需求搜集问题存在困难，难以掌握员工培训需求，对员工的职业发展规划不足培训培训学习受限，培训***困难，培训***较大，***考试困难，年有效评估难度大，培训目标待优化培训后企业知识缺乏有效管理，获取困难；培训后的效果较难衡量。
业务价值：经济效益 降低培训成本，这是网络培训***大的优势。据统计，采用网络培训模式较之传统的教师模式可解决15%-50%的费用，这笔费用中，40%用于旅行和住宿，7%是花在设备上，网络培训完全可以削减这些开销，成本的降低从某种程度上意味着利润的提高。而且，人们不必为了参加某一课程离开工作场所，节约时间的同时提高了工作效率培训收益与效力相比简单的费用节省之外还有其他一些好处，这就是网络培训所具有的灵活、快速、便捷的特点，而且特别易于管理。网络培训可以提供同步或者不同步的培训模式。不同步的沟通技术包括讨论、email和共享数据库等。这些技术能让身处不同地区、甚至是世界各地的学员们分享丰富的学习资源，以及在课程和作业中进行合作，而无需考虑时间、地点的局限，因而我们经常称网络培训为“随时、随地的学习”，不同步的沟通亦为角色提供了方便。教师不一定要立刻提供帮助，而是可以离线进行。课程的评估、布置作业、安排测验亦可以如此良好的可扩展性采用分布式部署，只需要很小的努力和很小的在***，就可使用户数从几百扩展到几千，甚至几万。