建邺***缴纳-南京君合汇(在线咨询)-***

很多人大举“***无用论”，或者认为***只需要缴满15年就够了。大概他们以为缴***就只有养老金可领吧。那我们就先来看看养老金、养老金的领取条件和计算方式。众所周知，参加养老***的职工要领取养老金必须符合两个条件：一、达到法定退休年龄；

二、累积缴纳养老***费满15年。

所以，15年并不是***的***Di缴费年限也不是***Gao缴费年限，它仅仅只是作为一个能领取养老金的门槛而已。那么，养老金是怎么算的呢？我们先来看公式：养老金计算公式

月领取养老金=基础养老金 个人账户养老金

月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139、65岁为101)

假如你65岁退休，退休前的月平均缴费工资为7480元。

（由于退休员工平均月缴费工资指数时，包括视同缴费年限的缴费工资指数，栖霞***缴纳，为便于统计，我们假设月平均缴费工资指数恒定为1）。

基础养老金 = （参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2 × （1%×缴费年限）=（7480 7480）÷ 2 ×（1%*15）= 1122（元）

个人养老账户储存额 ： 7480× 8% × 12 × 15= 107712（元）

个人账户养老金：退休时个人账户储存额（个人缴纳总额）÷计发月份=107712÷101=约1066.46（元）

月领取养老金=1122 1066.46=2188.46（元）

也就是说，如果你只缴15年的***，那么，等到退休后，你每月只能领取2000多元的养老金。但是，如果你缴了30年呢？，你每月就可以领取4000元养老金，你说说哪个更划算？

除了养老金，你***、买药、住院是有医***给你报销的，缴的年限越久，报销比例就越高，***不仅可以用生育***报销，还可以领取生育津贴。（如果女方没缴生育***，用男方的也同样可以报销）

不止如此，如果你一不小心失业了或者遭遇***，还有失业补贴和***补贴，住房公积Jin就更不用说了。即便你不用它来买房，也是可以把它取出来的，退休后可以一次性提取，少说也有几十万吧，你还说失业***没用？

有人可能会说，即使***是有用的，也只是从长远来看的，除了养老***和医***，其他的险种缴了也不起多大作用，挺不划算的。公司说了，“缴***划不来，不如直接给你加200块工资吧！”涨工资才是***实际的，你要是相信了这句话，你就亏大了。

以深圳为例，企业每个月给你缴纳的五险一金费用***Di为：

2130*13% 2130*1% 2130*0.28% 2130*0.5% 4488*6.2% 2130*5%=699.57（元）

看到没有，企业本该给你缴纳699.57元的五险一金费用，直接减少至200元了。你以为损失的只是499.57元？如果你不是在户籍地，那么你将无法在当地买房、***、摇号，小孩也无法上学，更别说什么报销了。你知道医报销能够报销多少吗？住院报销在90%以上，非深户一档：社康中心的基本费用，70%由个人账户***，30%由统筹基Jin按规定***。而且，住院发生的基本费用和地方补充费用起付线以上部分按规定报销95%或90%。

当然了，即使你是本地人，你没有缴***，也是无法享受这些***待遇的，看到了吧，六合***缴纳，缴***其实是很划算滴！

没有单位的个人也可以缴纳***，缴纳***可以通过两种方式：一种是以灵活就业者的身份参加职工***，另一种是参加城乡居民***。

对于***种以灵活就业者的身份参加职工***，***，这种一般只能缴纳养老***、******、失业***三种***，一般不能分开缴纳，而且要在户Kou所在地缴纳，可以通过人才服务中心或者职业介绍服务中心来参加***。

参加职工***，缴费标准比较高，一般来说，缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%。在很多地方，灵活就业人员可以在当地上年度职工月平均工资60%～300%之间选择缴费基数。

以灵活就业者的身份参加职工***，由于缴费水平高，所以适合收入比较高的人，而且，要说明的是，在相同的缴费基数下，退休后拿到的养老金待遇跟企业职工是一样多的。

对于第二种直接参加城乡居民***，包括城乡居民养老***和城乡居民******两种，可以分别缴纳。

参加城乡居民养老***，只要你年满16周岁（不含在校学生），没有参加职工***，那么就可以在户籍地参加城乡居民养老***。

城乡居民养老***是按年缴费，缴费分为很多档次，比较灵活，可以根据自己的经济能力选择，你可以一年只缴纳100元，也可以一年缴纳几千元。

虽然城乡居民养老***参保费用低，但相应的，以后拿到的养老金水平也比较低。而且，城乡居民养老***是有***补贴的，缴费档次越高，***补贴越高，也就越划算。

所以，在自己经济能力允许的情况下，还是首Xuan参加职工***，目前企业职工平均高养老金超过2000元，其次选择城乡居民养老***高dang次缴费，这样以后退休后拿到的钱高得多，生活就更有保障。

1、换工作城市后，养老***要不要立即转移？

（1）不管你变换多少工作和***缴纳地点，***后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在宁波工作，建邺***缴纳，明年去了苏州，后年又回到了宁波。

如果每次变动都要进行***转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有***统一转到一地即可。

（2）原参保地的***账户封存后，即便不办理转出手续，也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走，相关材料、证明和***卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。

（3）***到底要不要转移，做决定前，先问自己３个问题：

a.是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了？

b.新工作地的单位、***机构，是否一定要求***转移？

c.已确定了在该城市定居退休养老，不再变化了吗？

如果以上的答案是YES，那么你可以办理***转移，如果不是，那么建议你先不要转移哦。

2、在职员工住院怎么报医保？如果遇到需要住院的情况，只要你之前***过******，大部分的***费用都是可以由***承担的。

不过首先职工需要出自己自付费的1500，超过1500的部分就可以按比例走报销了，而且如果你的***费用超过***gao***限额的部分，还可以由附加基jin按比例***哦。

3、失业或退休人员可以享受职工生育***待遇吗？职工失业或达到法定退休年龄前缴纳生育***费累计满12个月的，其在领取失业***金期间或职工达到法定退休年龄后发生符合规定范围内的生育***费用，按规定享受相应待遇，不享受生育津贴，且其未就业配偶不享受生育***待遇。

4、职工生育***待遇与生育***待遇有什么不同？

A、职工生育***比生育***待遇更高：职工生育***，是很多生育***费用都可以报销；基本医保里的生育***费用报销待遇，只是在生完或者流chan后，一次性给予一笔钱。

B、职工生育***待遇是固定人群才能参保享受的，生育***费用报销待遇是只要你参加了基本医保按规定享受！

C、参加职工生育***的人群，需要在累计缴纳生育***满12个月后才能享受相应待遇；未满12个月的，可按规定享受基本医保里的生育***费用报销待遇，也就是一次性的报销待遇。

D、累计缴纳职工生育***满12个月的参保人，不能同时享受职工生育***待遇和生育***待遇两个待遇，只能享受职工生育***待遇。

5、生育***具体待遇如何？

只要职工生育的上个月，按规定足额缴纳生育***且累计参保缴费满12个月。