上海***低工资标准又上调了！
上海市人力资源和社会保障局25日发布消息称，上海将从2019年4月1日起调整***低工资标准，月***低工资标准从2420元(***，下同)调整到2480元，增加60元；小时***低工资标准从21元调整到22元。
公开资料显示，上海***低工资标准呈年年上升趋势。2008年，沪***低工资标准为960元，此后分别为1120元、1280元、1450元、1620元、1820元、2020元、2190元、2300元、2420元，直到此次调整的2480元。
上海人社部门表示，在调整***低工资标准时，主要考虑城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、企业人工成本、职工平均工资水平等因素，统筹兼顾企业承受能力和保障劳动者基本权益，合理确定***低工资标准调整幅度。
据悉，月***低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位***的月工资不能低于月***低工资标准。
需要说明的是，上海月***低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会***费和住房***，由用人单位另行***。劳动者延长工作时间的加班费，中夜班津贴、夏季高温津贴及******等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月***低工资标准的组成部分，由用人单位另行***。
小时***低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时***低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会***费。
上海2019年***缴费基数确定
2019年度上海市职工社会***缴费标准日前公布：自2019年4月1日起，本市2019年度职工社会***缴费基数上、下限分别调整为23496元和4699元。
***缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。***缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
如何选择合适的上海***代缴机构，需要参照以下标准
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1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：具体服务内容为：劳动用工备案、社会***、劳动保障、住房***、人事档案、工作档案、***咨询等。
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