企业资质

上海禾清企业管理咨询有限公司

普通会员第14年

企业等级：普通会员

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上海禾清企业管理咨询有限公司是一家提供公司战略、人力资源管理咨询和内训，风险管理咨询，项目管理咨询的专业性服务机构，以量身定做改善方案来增强企业内部造血机制从而放大团队业绩为主要出发点，为客户提供系统化服务。我们与客户共同努力构建符合企业特色的运营模式，增强企业的核心竞争力帮助企业获得持续盈利能力。......

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绩效管理让***在集权和分权中获得平衡

产品编号：5098750 更新时间：2012-12-14

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上海禾清企业管理咨询有限公司

主营业务：战略管理咨询，人力资源管理咨询
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产品详情

绩效管理与***架构，***架构的调整需要依据，绩效管理正是依据之一，缺乏绩效管理，权利的集中和分散都很难获得平衡，要么管理层权利太大产生***，要么员工权利太大造成一些重要的资源被掌握在个人手里给公司造成损失，绩效管理形成了清晰的管理层次，既不过度集权，又不过度分权。绩效管理正是通过科学量化，准确调整管理幅度，发挥管理的巨大价值。欲知详情可直接联系我们。

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