当企业需要转型或者发展战略变化时,岗位分拆和组合能够适应企业的需要,促进计划的执行,尤其是岗位的适当变动带来的创新变革能够极大地拓展企业的发展空间,所以创新型企业知晓怎样的岗位体系能够发挥创新价值,如果想知道怎样的岗位体系有利于创新,可以直接联系我们。想了解更多,请直接联系我们。
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