| 培训项目名称： | 体验式拓展项目—击鼓颠球 |
| 培训项目概述： |
1）它是一些体验式培训新引进中国的培训项目，培养团队协作精神的特色课程! 2）它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四阶段：形成期、 动荡期、规范期和***期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么 做；3）它可以诊断一个团队的状态（“地狱”抑或“天堂”）； 4）它可以让个人和***深刻理解什么是平衡与控制； 5）它将不可能变成无所不能，将重复低效变成******； 6）它可以将群体熔炼为团队， 将***团队提升为***团队； 7）它可以将游离漠然聚焦为专注***，将急躁抱怨变为平和宽容； 8）在活动中，让学员直观显著地感受到人球合一，人鼓合一的以十当一的和美（ 和谐之美）境界！ 9）此项目适用于团队培训、团队建设、饭余茶后健身、大学课程、运动会竞赛、 青少年教育等多种培训课程。 |
| 培训项目目的： |
1、个人在团队中的作用，会影响到整个团队，所以我们都要进步（木桶、污 水？） 2、团队出现问题时，每个人的态度，团队的情绪变化。个人要对自己的情绪进 行控制，团队***在这个时候对团队进行激励，对团队的情绪进行调节。 3、销售团队的情绪更容易起伏跌宕，更需要随时调整。个人同样如此。可以用 一些积极的语言或动作去激励自己及大家。 4、鼓励远比批评有效！相互鼓励，建立信任，这样团队才会更和谐，更有凝聚 力，运作起来也会更有效率。团队的智商往往就是取决于和谐程度。 5、出现问题时，不要先指责别人；首先要反思自己。有时候问题之所以会越解 决越麻烦，就是因为大家并不是把精力放在解决问题或找方法上，而是在推卸责 任或指责他人上了。 6、要将注意力集中在你的目标上。 7、一些在一起完成一项工作，同时产生了新的工作，那就是彼此的协调工作。 这项工作并不容易，要用心，需要时间去磨合。就像颠球一样，需要时间，需要 方法。 8、如何减少内耗，形成合力，这是我们现在的以及未来的***者都要需要面对 的课题。 9、投入与收获是成正比的，自问一下是否全身心投入了？ 10、鼓要平，心也要平。 11、对自我以及团队心态、情绪的调整。甚至是一些价值观，工作观，世界、生 活等的观念进行教育。 12、球在不断的变化，鼓也要不断的调整。不能用一成不变的方法去应对时刻在 变换着的环境。 13、在一定的条件下（公司内部条件，企业外部条件），不能期望找到一个十全 十美的法，更关键的是，迅速确定一个较为合理的方法，才能保证一定的效率和 结果。 |