| 课程名称： |
企业文化整合拓展训练课程 |
| 课程背景： |
怎样使员工对公司有家一样的感觉，做到赴汤蹈火？ 企业文化的实质就是企业的价值观，企业文化作为企业的上层建筑，是企业经营管理的***，是一种无形的管理方式，同时， 他又以观念的形式，从非计划、非理性的因素出发来调控企业或员工行为，是企业成员为实现企业目标自觉地组成团结互助 的整体二十一世纪是经济***化的时代，也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代。企业文化作为新的管理理论受到了我国 管理理论界和企业界的广泛关注，同时，绩效管理作为人力资源管理的核心也受到管理者的广泛推崇。重新认识企业文化, 更 好的推广企业文化以及如何正确处理企业文化与绩效管理的关系，对企业管理者来讲具有非常现实的意义 |
| 课程思路： |
我们利用培训基地的场地设施、水上设施以及可能涉及到的野外、山川、湖海、公园等场地，在精心设计的情景中，让学员 完成各种任务。采用体验式的企业文化导入来改变员工原有的目标价值观，培育他们对企业文化的认同感和对企业的归属感， 使个人行为、思想、感情、信念、习惯与整个***有机的统一起来，简单有效、印象深刻，员工既不会产生抵触情绪，又能 够在轻松愉快的气氛中有力渗透企业的价值观，不失为现代企业文化价值观念推广的有效方式。 |
| 课程对象： |
企业各部门员工 |
| 拓展时间： |
根据客户要求而定，建议在2-3天 |
| 课程目标： |
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