企业人力资本的激励因素还可分为短期激励因素和长期激励因素。但从企业的生存与发展，以及对企业人力资本激励的有效程度来看，在这众多的激励因素中，以基本薪酬、变动报酬（包括年度利润分享和收益分享）为主体的短期激励和作为长期激励的企业人力资本产权收益（包括***收益和***期权收益等），是***为根本、***为有效的激励因素。下面将对此展开论述南通CE认证南通ISO9001认证。
- 设计记录；
- 合格实验的文件要求；
- 任何***的工程变更文件；
- 控制计划；
- 必要时的工程批准； 零件提交保证书（PSW）；
- DFMEA（如果供方有设计责任）； 外观批准报告（AAR）；
- 过程流程图； 散装材料要求检查表；
- PFMEA ； 生产件样品；
- 全尺寸测量结果； 标准样品
- 材料/性能试验结果的记录 ; 检查辅具；
- 初始过程研究； 顾客的特殊要求。
- 测量系统研究；