新员工团建-山众山-井冈山员工团建

项目类型:团队协作竞技型

***要求:报纸、胶带场地要求:一片空旷的大场地游戏时间:10分钟左右

游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、***、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

拓展：　　

1、分层管理、明确***极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。在做集体拓展项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。 一个团队中，在执行一项任务的时候，只要听到一个声音；

拓展训练

起源: ***时期的海上生存训练。

发展: 战后发展为对现代人和现代***全新的学习方法和训练方式。

特色: 利用自然环境和特定设施，拓展，通过精心设计的培训项目，员工团建方案，使训练人员在分析问题，解决问题、应对挑战的过程中，达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的培训目的。

项目整合：参训学员对整个训练保持高度的热情及参与兴趣。在项目的实施中产生意识，引导学员发表体会，员工团建案例，大家分享，进行讨论分析形成理论，户外拓展，将学到的理论运用到下一个项目中。项目设计环环相扣，新员工团建，使所授思想和理念得以在前一个活动中感受，下一个项目中理解，拓展训练，井冈山员工团建，再下一个活动中应用，素质拓展，做到融会贯通，进而运用到实际当中。