三、拓展培训在什么环境进行?
拓展项目一般都在我们的拓展基地进行。大多基地在北京的郊区或其他城市的风景区，公司团建，那里有相对封闭的训练环境、***的训练器材和特定的活动场地。也可以安排在客户的单位会议室活动场所等，但效果会差一些。
四、培训很累吗?有没有年龄和身体素质等方面的要求?
拓展培训不是体育课，更不是军训。虽然有些项目需要付出些体力，但那都是设计在普通人的能力之内的。在培训中，接受考验的是你的心理素质和解决问题的能力，而***单纯是体能。因此，培训活动不会很累，而且对队员的年龄和体力没有严格的限制。只是对个别患病队员要根据情况调整。
五、参加水上拓展项目必须会游泳吗?在进行水上项目时，每个人都必须穿着***救生衣。一旦出现落水的情况，救生衣完全可以保护大家的安全。此外，我们还有救生员随时守护在你的身边。
六、培训中的安全是如何保证的?
培训中所用的训练器械都经过***设计和安全认证，可以保证学员使用中的安全。培训中有部分项目为水上项目、雪地项目、高山及野外活动和高空器械项目。在进行水上项目时，学员都穿有救生衣;在进行高空项目时，学员都穿有安全带。所有安全装备都使用经国际质量检测***认证的***救生装备或***登山装备。在项目过程中，经验丰富的培训师也会随时保护学员的安全。此外，在培训前还为每位学员上了高额的人身意外伤害***。
个人心理训练
拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，南平团建，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
高xiao团队建设理论
A．成功团队的特征
★ ***决策不仅是***和命令，更是能力和魅力的体现
★ 有清晰、认同的目标、行动路径和执行步骤
★ 合理、明确的分工、职责、权限和回报
★ 选择合适的成员，成员的能力与职责相匹配
★ 成员积极主动，相互扬长补短，***表现
★ 通过正式和非正式的途径，沟通高xiao
★ 制度合理，文化融情，积极协同
★ 注重成效，追求***
B．不成功团队的特征
★ ***不善，执行不力
★ 目标不能达成共识，分工、职责、权限和回报不明，存在交叉和冲突
★ 个人英雄，自己的方式，追求个人的目标
★ 成员的能力、意愿和个性与团队客观需要不匹配
★ 成员动力不足，团建活动，不积极，不配合，不尽力
★ 沟通有障碍，甚至中断
★ 制度不合理，文化混乱，人心涣散
★ 推委低效，***循环
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