用人单位应自成立之日起30日内应该为员工办理社会***，可以委托邦和劳动服务中心代为办理。
需要提供：1、单位营业执照，法人***复印件
2、参保人员***复印件
3、代理委托协议
缴费基数和缴费比例
⒈ 缴费基数
（1）职工个人以本人上年度月平均工资为缴费基数。本人上年度月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60 %的按全省上年度在岗职工月平均工资60 %核定缴费基数，高于全省上年度在岗职工月平均工资300 %以上的部分不作为缴费基数。
（2）单位缴费工资基数为企业职工个人缴费基数之和，个人缴费基数之和小于统计年报单位工资总额的，应以统计年报数为单位缴费基数。月平均工资应按******规定的工资总额口径核定。
注：工资总额为单位***给职工本人的全部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（含车补、房补、餐补及其他补贴）、节假日福利费、加班加点工资、特殊情况下***的工资等。
⒉ 缴费比例
单位职工基本养老***缴费比例为28%，其中单位为20%，个人为8%。
每月15日前缴纳基本养老***费。
⒊ 参保单位发生人员变动，必须在每月25日之前，填报《参保人员增减异动函》，同时提供以下相关资料：
（1）新增人员应提供***复印件；
（2）减少人员应提供解除劳动合同书（***的应提供***证明）。欠缴养老***费的，办理减少异动时需按规定补缴欠费。