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对于正在运营的企业来讲，没能为贵司员工参保会不会受到相应的处罚？随着《***法》的出 台，***的制度越来越完善，企业不给员工交***将会受到处罚。以下是人力资源和社会保障局对企业没给员工参加***的规定：
1、对用人单位未按时足额缴纳***费的情况，草案规定了多项强制征缴措施。用人单位如果欠缴***费，***经办机构10日内对其发出限期补缴催告书。
2、若用人单位仍逾期不缴，***经办机构可依法查询其存款账户，报所属***行政部门通 知******或其他***机构划拨***费，并将划拨决定书送达用人单位。
3、如果用人单位账户余额少于应当缴纳的***费，***经办机构将要 求其以***、质押的 方式提供***，签订***长不超过6个月的延期缴费协议以及***财产抵缴***费的处置方式。
4、用人单位未足额缴纳***费且未提供***，或者***期满仍未能清偿的，***经办机构将申请人民***扣押、查封、拍卖其财产，以拍卖所得抵缴***费。逾期不缴或者补足的，还将处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
面对以上的规定，未缴纳***的企业该如何缴纳***，工作的繁忙，如何处理***事项？外企驻代表处的企业，为了省事省钱，该如何办理好为员工买***事项呢？这时候你可以通过***外包，让你更加专心自己的业务。
骏伯人力资源有限公司***从事***代理，劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。骏伯集团凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则，深得社会各界及客户的认可，在过去十年先后任“广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长”、“GEC***理事单位”等职位，荣获“广东省人力资源服务企业AAA***等级”、 “***劳务派遣诚信示范单位”、“广东省诚信示范企业”等荣誉。目前我司在广东省全部设有***，在***各地的主要一二线城市设有服务网点。只需您一个电话，贵公司的***问题全部由我司解决。热诚欢迎贵公司来电咨询办理！
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