课程目标:
☆克服沟通障碍,磨练战胜困难的毅力;
☆认识群体的作用,增加对集体的参与意识与责任心;
☆改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;
☆加强学员对公司改革的理解并愿意付出行动;
☆进一步明确和认同***目标,增强***的凝聚力;
☆树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;
☆使团队成员学会如何更有效的进行沟通;
☆如何更好的倾听,从而提高沟通效果;
☆团队的管理者应通过何种方式更好的促进与下属之间的沟通。
课程内容:
课程计划:
1. 1-2小时的“沟通与协调技巧”讲座;
2.场地项目:孤岛求生、罐头鞋、救生桥、电网、***跨步等。
参加对象:企业全体员工、管理层、决策层以及部门之间,市场人员。