***认定程序_临沂君益人力资源_***

凡在我省行政区域内进行工商登记注册的各类企业和有雇工的个体工商户（以下称用人单位），不论生产经营地或者所使用的农民工是否我省户籍，均应按规定在其工商登记注册地县以上社会***经办机构参加******。在我省行政区域内，用人单位生产经营地与注册地不属于同一统筹地区的，农民工受到事故伤害或患职业病后，应在注册地设区市劳动保障行政部门进行***认定、劳动能力鉴定；受注册地设区市劳动保障行政部门委托，生产经营地设区市劳动保障行政部门可以受理其***认定、劳动能力鉴定，按照注册地的规定依法享受******待遇。注册地与生产经营地设区市劳动保障行政部门在***认定管辖问题上发生争议的，由省劳动保障行政部门管辖

认定基本标准

《******条例》第三章　***认定

　　第十四条　职工有下列情形之一的，***等级鉴定标准，应当认定为***：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，***，因履行工作职责受到意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）***、行政***规定应当认定为***的其他情形

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受何种待遇？

根据《******条例》第三十五条的有关规定，***认定办法，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，***认定程序，享受以下待遇：

（一）从******按伤残等级***一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

（二）从******按月***伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地工资标准的，由******补足差额；

（三）***职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老***待遇。基本养老***待遇低于伤残津贴的，由******补足差额。

（四）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本***费。

***认定程序_临沂君益人力资源_***由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司（）为客户提供“劳务派遣,人事代理,生产外包,档案托管,***代缴等服务”等业务，公司拥有“君益人力资源”等品牌。专注于劳务输出等行业，在山东 临沂 有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：杜经理。