企业资质

安徽锦卓人力资源集团有限公司

普通会员7
|
企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:安徽 芜湖
联系卖家:陶经理
手机号码:15905531888
公司官网:www.jinzhuorenli.com
企业地址:安徽省芜湖市鸠江区南翔万商商贸物流城一区3号楼5层
本企业已通过工商资料核验!
企业概况

安徽锦卓人力资源集团有限公司是一家**人力资源管理服务提供商,公司拥有一支由人力资源从业者组成的**团队,为服务单位提供**的人力派遣、业务外包、薪酬测算和绩效管理等人力资源管理服务。公司秉承“优质服务=**知识*投入程度”的服务理念,以客户需求为导向,紧跟形势,不断创新,领跑行业。我们拥有一支**......

产线劳务外包-亳州劳务外包-安徽锦卓人力资源(查看)

产品编号:546983057                    更新时间:2019-04-22
价格: 来电议定
安徽锦卓人力资源集团有限公司

安徽锦卓人力资源集团有限公司

  • 主营业务:人力资源服务,物业管理服务,保洁服务
  • 公司官网:www.jinzhuorenli.com
  • 公司地址:安徽省芜湖市鸠江区南翔万商商贸物流城一区3号楼5层

联系人名片:

陶经理 15905531888

联系时务必告知是在"产品网"看到的

产品详情




针对劳务派遣所出现的种种不规范情形,产线劳务外包,《劳动合同法》加强了对劳务派遣单位的约束,主要表现在以下方面:

1、劳务派遣单位注册资本不得少于50万。

此项之规定,意在规范劳务派遣市场秩序,严格劳务派遣单位的准入限制,提升劳务派遣单位的资金实力,加强对被派遣劳动者的保护力度。防止一些资金实力较差的公司进入劳务派遣市场,扰乱劳务派遣秩序,盘剥被派遣劳动者的合法利益。

2、劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。 目前在实践中,很多劳务派遣单位和被派遣劳动者签订劳动合同的期限与派遣单位和用人单位签订的劳务协议期限一致,因此劳务协议履行完毕就意味着劳动合同终止,劳动者也就处于无工作的失业状态,因此为稳固劳务派遣单位于被派遣劳动者之间的劳动关系,增强被派遣劳动者的职业安全感,防止劳务派遣单位采用短期合同的形式逃避应该承担的***义务,侵害劳动者合法权益,《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。

3、被派遣的劳动者在无工作期间,派遣单位应按照所在地***所规定的至低工资标准,向其按月***报酬。

鉴于实施劳务派遣的岗位一般具有临时性、辅助性、季节性,亳州劳务外包,因此劳务派遣协议一般情况下均是短期协议,劳务外包服务,这就难以给劳动者长期固定工作的保障。劳务协议履行完毕后劳动者经常会处于无工作的境地,因此为保障劳动者在无工作的情况下不至于陷入生活困顿,《劳动合同法》规定被派遣的劳动者在无工作期间,派遣单位应按照所在地***所规定的至低工资标准,向其按月***报酬。

4、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议***给被派遣劳动者的劳动报酬。

目前在实践中,劳动者对劳务派遣单位和用人单位签订《劳务派遣协议》约定的劳动报酬数额一般并不知情,再加上用人单位一般是通过劳务派遣单位向被派遣劳动者***劳动报酬,因此,很多劳务派遣单位“雁过拔毛”,以各种理由和借口,克扣用工单位按照劳务派遣协议***给被派遣劳动者的劳动报酬,侵害劳动者的合法权益,因此《劳动合同法》对此作出禁止性规定。

5、不得向被派遣劳动者收取费用。

我国目前的劳资环境,注定了在确立劳动关系的过程中以及劳动合同的履行过程中,被派遣劳动者一直处于一种弱势地位,因此为了防范劳务派遣单位或者用人单位借助其强势地位,以保证金、押金等形式向劳动者收取费用,侵害劳动者合法权益,《劳动合同法》对此作出了禁止性规定。



劳务派遣是什么?

现在很多用人单位在招聘劳务派遣工,但是工作的条件和合同工是没有什么区别的,但是在签劳动合同时还是会有一些差别。劳务派遣是与第三方公司签订的,很少会有用人单位直接与劳务派遣工直接签订。因为这关系到劳务派遣工是否能够转为正式的合同工。一般情况下,劳务外包业务,单位的用人层次,只有管理人员、***技术岗这一类,用人单位才会使用用人单位的正式职工,而那些简单的劳动力往往都是使用劳务派遣工。



所谓劳务派遣协议是指劳务派遣单位与用工单位就劳务派遣事宜签订的合同。根据《劳务派遣暂行规定》第七条,劳务派遣协议应当载明:

派遣的工作岗位名称和岗位性质;

工作地点;

派遣人员数量和派遣期限;

按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和***方式;

社会***费的数额和***方式;

工作时间和休息休假事项;

被派遣劳动者工作时受伤、生育或者患病期间的相关待遇;

劳动安全卫生以及培训事项;经济补偿等费用;

劳务派遣协议期限;劳务派遣服务费的***方式和标准;

违反劳务派遣协议的责任;

***、***、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。



产线劳务外包-亳州劳务外包-安徽锦卓人力资源(查看)由安徽锦卓人力资源集团有限公司提供。安徽锦卓人力资源集团有限公司()坚持“以人为本”的企业理念,拥有一支敬业的员工***,力求提供好的产品和服务回馈社会,并欢迎广大新老客户光临惠顾,真诚合作、共创美好未来。安徽锦卓人力资源——您可信赖的朋友,公司地址:安徽省芜湖市鸠江区南翔万商商贸物流城一区3号楼5层,联系人:陶经理。

安徽锦卓人力资源集团有限公司电话:0553-2670133传真:0553-2670133联系人:陶经理 15905531888

地址:安徽省芜湖市鸠江区南翔万商商贸物流城一区3号楼5层主营产品:人力资源服务,物业管理服务,保洁服务

Copyright © 2025 版权所有: 产品网店铺主体:安徽锦卓人力资源集团有限公司

免责声明:以上所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责。产品网对此不承担任何保证责任。